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Stelle verifiziert vor 10 Stunden

Lohnbuchhalter (m/w/d)

DIS AG Germany·Friolzheim (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten, Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware, Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken, Organisation von Onboarding und Offboarding.
  • Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie DATEV LODAS.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub, 13 Gehälter, Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine, Weiterbildungsförderung.
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Stellenbeschreibung

Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Aufgaben Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandante Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware Melde- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Organisation von Onboarding und Offboarding Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften Personalfachkaufmann/frau Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete Perspektiven Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung Motiviertes, aufgeschlossenes Team Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub Förderung der Weiterbildung 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Lisa Payer

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 10 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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