Zurück zu den Ergebnissen · Oberhausen, Rheinland

Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

DIS AG·Oberhausen, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Pflege der Personalstammdaten, Bearbeitung von Vertragsänderungen und Erstellung von Bescheinigungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team.
  • Arbeitsort & Arbeitsweise: Hybrides Arbeiten in Oberhausen, strukturierte Arbeitsweise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei.Für ein etabliertes Unternehmen in Oberhausen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der durch Fachkompetenz, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugt. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld mit klar definierten Prozessen sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von Vertragsänderungen • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für Mitarbeitende sowie Behörden • Ansprechpartner/-in für abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeitenden • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden • Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens • Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie MS Office • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung • Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung • Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice • 30 Tage Urlaub • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Strukturiertes Mentoring zur gezielten fachlichen Einarbeitung und Förderung • Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze • Kollegiales, unterstützendes Teamumfeld • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Gute Erreichbarkeit durch eine verkehrsgünstige Lage • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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