Zurück zu den Ergebnissen · Bad Säckingen

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

DIS AG Germany·Bad Säckingen (Baden-Württemberg)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Eigenständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung bei Elternzeit und Arbeitsveränderungen, Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung in Entgeltabrechnung, Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeitervorteile, betriebliche Altersvorsorge.
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Stellenbeschreibung

Für unseren international erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bad Säckingen . Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, deine Fachkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen einzubringen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den HR-Bereich aktiv mit. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und personalrelevante Themen Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden bei Themen wie Elternzeit und Veränderungen im Arbeitsverhältnis Zusammenarbeit und Koordination mit externen Payroll-Dienstleistern sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise P&I LOGA Erste Erfahrungen in HR-Projekten oder Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten, sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch betriebliche Regelungen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits) Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Elke Schulz

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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