Logistikplaner (w/m/div.) -befristet-

• Als Teil unseres Teams verantwortest du die Auftragsplanung inklusive der Bestandsanalyse und stehst im Kontakt mit den Lieferanten, um die termingerechte Verfügbarkeit sicherzustellen. • Du bist für das Erstellen des Produktionsplans unter Berücksichtigung der personellen Kapazität und Betriebsmittelkapazität sowie der Verfügbarkeit des Materials als auch für die Materialplanung zuständig • Zu deinen Aufgabenbereich gehören auch Reportingaufgaben, z.B. internen Fehlerkosten, Mehrverbräuchen und Qualitätsthemen • In Projekten und bei Prozessoptimierungen wirkst du aktiv mit und arbeitest eng mit den anderen Fachabteilungen zusammen • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger fachspezifischer Erfahrung oder einschlägige qualifizierte Weiterbildung (z.B. Meister, Fachwirt) oder vergleichbarer Werdegang wünschenswert • Erfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit Navision (oder einem anderen ERP-System) sowie MS Office, insbesondere Excel; mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Einkauf oder Vertrieb mit Logistikprozessen wünschenswert • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- sowie Teamfähigkeit fällt es dir leicht, dich mit schlagkräftigen Argumenten durchzusetzen; du zeigst Eigeninitiative, u.a. indem du im Engpassmanagement in der Disposition gerne mit anpackst; deine Arbeiten gehst du stets selbstständig, strukturiert sowie analytisch an und verlierst dabei nicht die Ziele aus dem Blick   • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.  Die Koller und Schwemmer GmbH (Röthensteig 21, 90408 Nürnberg) ist ein mittelständisches Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der Bosch-Gruppe. Mit dieser Identifikation gilt das Unternehmen als flexibler Problemlöser rund um die Diesel-Einspritztechnologie. Unser Standort liegt in Nürnberg und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW erreichbar. In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bitte beachten: Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn sie über das Onlineportal eingesendet werden. Du hast Fragen zum Job? Maria Alogari (Personalabteilung) Tel.