Zurück zu den Ergebnissen · Saal an der Donau

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Logistik-Mitarbeiter (m/w/d)

Xpress Personallogistik GmbH·Saal an der Donau (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
17 € / Stundegeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Be- und Entladen der Reifenlieferungen, Kommissionieren, Lagerbestandsführung, allgemeine Lagertätigkeiten
  • Anforderungen: Erfahrung im Lager und als Staplerfahrer, EDV-Systemkenntnisse, Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B, idealerweise Fachlagerist-Ausbildung
  • Arbeitszeiten & Verdienst: Früh- und Spätschichten, 17 € zzgl. Zulagen, automatische Lohnsteigerung nach 6 Wochen
  • Vorteile & Bedingungen: Feste Tarifbedingungen, Übernahmeoption, Urlaub bis zu 30 Tage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenkonto, gutes Betriebsklima
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Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Staplerfahrer / Logistik-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Saal a.d. Donau. Arbeitszeiten: Frühschicht 06:00-14:45 Uhr / Spätschicht 10:00-18:45 Uhr Verdienst 17€ zzgl. Zulagen Längerfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Tätigkeiten Aufgaben Be- und Entladen der Reifenlieferungen mit und ohne Stapler Bearbeitung der Picklisten / Kommissionieren Führen von Bestands-, und Lagerbewegungslisten gemäß Prozessdatenerfassung Allgemeine Lagertätigkeiten Benötigte Qualifikationen Erfahrungen im Lager und als Staplerfahrer (zwingend erforderlich) Erfahrung in Datenerfassung, Lieferscheinbearbeitung mit EDV-System (wünschenswert) Idealerweise Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft Lagerlogistik, aber nicht zwingend notwendig Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima! Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag: klare Richtlinien zur Lohneingruppierung Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !) automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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