Stelle verifiziert vor 5 Stunden
Local HR Business Partner (m/w/d)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgabenbereich: Unterstützung der Abteilungsleitung und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten sowie Betreuung in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt oder Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Arbeitsweise und Zusammenarbeit: Offene und konstruktive Arbeitsweise, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern und Arbeitnehmervertretung.
- Unternehmensumfeld: Einführung eines neuen HR-Geschäftsmodells zur Bewältigung strategischer und operativer Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
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Stellenbeschreibung
Sie haben ein Studium mit relevantem Schwerpunkt (Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, o.ä.) oder eine Ausbildung im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Um auch den zukünftigen strategischen und operativen Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld jederzeit gerecht zu werden, hat unser Personalbereich ein neues HR-Geschäftsmodell eingeführt. Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung der in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, ...
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Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
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