Liegenschafts- und Gebäudeverwaltungsmanager (m/w/d)

ÜBER UNS Die Handwerkskammer Südthüringen vertritt die Interessen von rund 6.500 Handwerksbetrieben in der Region und bietet ein breites Spektrum an Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten. Mit dem Bildungscampus Rohr-Kloster, einem der innovativsten Bildungszentren des Handwerks in Deutschland, bieten wir praxisorientierte Aus- und Weiterbildungen an. IHRE AUFGABEN - Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung des Teams; vor allem die fachliche Verantwortung der gesamten Aufgaben Ihres Bereiches, - Technische Verwaltung der Liegenschaften der Handwerkskammer Südthüringen - Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement, Durchführung werterhaltender und wertverbessender technischer, baulicher und energetischer Maßnahmen sowie deren Planung und Umsetzung mit beteiligten Architekten, Planern, Auftragnehmern und Behörden, - Steuerung und Organisation der Ver- und Entsorgung der Liegenschaften mit allen Medien (Energie, Daten, Wasser, Abwasser, Müll etc.), - Überwachung technischer Vorschriften und Gesetze zur Einhaltung der Arbeits- und Betriebssicherheit in Zusammenarbeit mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, - Zu den Aufgaben zählen im Weiteren die Telekommunikation sowie die technische Ausstattung von Werkstätten, Schulungsräumen, Büros etc. sowie das gesamte Gebäudemanagement mit Vertragswesen, Energiebeschaffung und Versicherungen. DAS BRINGEN SIE MIT - abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker/Meister in einer einschlägigen Fachrichtung, - mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in technischer Führungsposition von Vorteil - fundierte Kenntnisse im Gebäude- und Technikmanagement sowie in der Wartung, Prüfung und Instandhaltung technischer Anlagen, - strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil verbunden mit hohem persönlichen Engage-ment und großer Flexibilität, - ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, - hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. DAS BIETEN WIR IHNEN - einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsumfeld - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L EG 11 einschließlich tariflicher Zulagen sowie weitere Benefits (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Gewährung steuerfreier Sachzuwendungen, Möglich), - regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Fuhrparknutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum an die Handwerkskammer Südthüringen Personalmanagement Rosa-Luxemburg-Straße Suhl oder per E-Mail an Bewerbungen Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns neben Ihrer Bewerbung ggf. auch eine Kopie Ihres Schwerbehinderten-Ausweises bzw. Gleichstellungsbescheides. Auskunft zum Datenschutz: Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung willigen Sie einer Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Die Datenverarbeitung und -speicherung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbermanagements. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Datenspeicherung findet für die Dauer der Bearbeitung der Bewerbungen statt. - Darüber hinaus so lange bis feststeht, dass keine Rechtsfolgen mehr entstehen können, die einen Nachweis zu Darlegungs- und Beweisgründen erforderlich machen. Ihre Daten und Unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.