Lernberater (m/w/d) - Modulares Weiterbildungssystem in Hamburg-Barmbek

### Ihre Aufgabenschwerpunkte Das Modulare Weiterbildungssystem (MWS) unterstützt Erwachsene dabei, individuelle Lernwege zu gestalten, Kompetenzen sichtbar zu machen und berufliche Entwicklung gezielt zu planen. Wir begleiten Lernende in unterschiedlichen Lebens- und Berufssituationen und fördern selbstgesteuertes, flexibles Lernen. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Beratung von Lernenden zu individuellen Bildungszielen, Lernstrategien und passenden Modulen im MWS - Durchführung von Kompetenzanalysen und Begleitung bei der Erstellung persönlicher Lernpläne - Unterstützung bei der Nutzung digitaler Lernplattformen und Lernmaterialien - Dokumentation von Beratungsprozessen sowie Qualitätssicherung der Lernbegleitung - Zusammenarbeit mit Dozent\*innen, Bildungsträgern und Netzwerkpartnern - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des modularen Weiterbildungssystems - Moderation von Lernberatungsgesprächen, Workshops und Informationsveranstaltungen ### Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrung in der Bildungsberatung, Lernbegleitung oder Kompetenzentwicklung - Sicherer Umgang mit digitalen Lernplattformen und modernen Lernmethoden - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen - Kenntnisse im Kompetenzorientierten Lernen oder im Weiterbildungssektor sind von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz - Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft - *Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden* ### Das bieten wir Ihnen - Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits *Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.