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Stelle verifiziert vorgestern

Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) für die Soziale Gr...

Hans-Wendt-Stiftung·Bremen (Bremen)BEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Stellenbeschreibung: Leitung der Sozialen Gruppenarbeit, Entwicklung pädagogischer Konzepte, fachliche Leitung und Zusammenarbeit mit Partnern, Aufbau eines neuen Angebots im Bereich Kinder- und Jugendhilfe.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII, Fähigkeit zur Konzeptentwicklung und Teamführung.
  • Bedingungen & Benefits: Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche, auf 2 Jahre befristet), Gehalt orientiert am TV-L, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Zusatzleistungen.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertages-stätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Soziale Gruppenarbeit (m/w/d) – (Diplom/Bachelor/Master) – mit der Möglichkeit, einen neuen Leistungsbereich von Beginn an mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und die Soziale Gruppenarbeit als festes Angebot des Trägers zu etablieren für 20 Stunden/Woche und der Möglichkeit aufzustocken. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit Option auf Entfristung. Eine Entwicklungsperspektive ist zunächst als Leitung der Sozialen Gruppenarbeit (§ 29 SGB VIII) ausgeschrieben. Im Zuge der Organisationsentwicklung des Trägers ist eine Weiterentwicklung zur Sozialraumleitung zum vorgesehen. Damit verbunden ist die Übernahme zusätzlicher fachlicher, koordinierender und strategischer Aufgaben im Sozialraum. - Aufbau, Implementierung und fachliche Etablierung des neuen Angebots der Sozialen Gruppenarbeit (§ 29 SGB VIII) - Entwicklung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie der Qualitätsstandards - Fachliche Leitung und Begleitung der Mitarbeitenden im Bereich Soziale Gruppenarbeit - Planung, Steuerung und Organisation der Gruppenangebote - Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Familien und weiteren Kooperationspartnern - Mitwirkung bei Hilfeplanverfahren sowie fachliche Begleitung der Hilfeprozesse - Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen - Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Vertretung des Angebots nach außen - Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsbereichs Hilfen zur Erziehung - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der Gruppenarbeit - Erfahrung im Aufbau oder in der konzeptionellen Entwicklung von Angeboten von Vorteil - Fähigkeit, pädagogische Konzepte eigenständig zu entwickeln und praktisch umzusetzen - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern - Führungskompetenz, Teamfähigkeit und ein wertschätzender, klarer Leitungsstil - Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Bereitschaft, Verantwortung in einer Aufbauphase zu übernehmen und aktiv mitzugestalten - Sicherer Umgang mit Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätsentwicklung - Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit sowie fachliche und professionelle Haltung - ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TV-L / SuE orientiertes Gehalt - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / Fortbildung - regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung - eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team - vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung - attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. EGYM Wellpass, Bikeleasing - nach TV-L Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wen...

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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