Zurück zu den Ergebnissen · Georgensgmünd

Stelle verifiziert vor 9 Stunden

Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG·Georgensgmünd (Bayern)UNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortung: Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für Produktmanagement und Marketing, Entwicklung der Marke nip® und Private-Label-Produkte.
  • Anforderungen an Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und Marketing, Führungserfahrung in kleinen Teams, Kenntnisse im Private-Label-Bereich.
  • Kompetenzen und Fähigkeiten: Sicheres Gespür für Markenführung, Marktanalyse, strategisches und operatives Denken, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Arbeitsumfeld und Benefits: Familiäres Umfeld, Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, Unterstützung bei Einarbeitung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Stellenbeschreibung

### Leitung Produktmanagement (m/w/d) Georgensgmünd, Großraum Nürnberg „Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Produkt“ – das ist unsere Maxime. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Babyprodukte in Georgensgmünd, die unter unserer Marke nip® sowie anderen renommierten Marken Familien in über 45 Ländern erreichen. Als Leitung Produktmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unser Produktmanagement und Marketing. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Marke nip® sowie unsere Private-Label-Produkte gezielt weiter und verbinden Marktverständnis, Innovationskraft und unternehmerisches Denken mit einer klaren Umsetzungsorientierung. ### Das erwartet Sie: - Strategie und Portfolio: Sie entwickeln die Produkt- und Marketingstrategie für nip® und unsere Private-Label-Produkte weiter - Produktentwicklung: Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Markteinführung - Private Label: Sie koordinieren kundenspezifische Entwicklungen und behalten Qualität, Termine und Kosten im Blick - Markenführung und Marketing: Sie verantworten Positionierung, Kampagnen, digitale Kanäle, POS-Maßnahmen und Produkt-PR und steuern externe Partner - Markt und Innovation: Sie analysieren Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerb und treiben Innovationen sowie Veränderungsprozesse voran - Teamführung: Sie führen und entwickeln ein fünfköpfiges Team aus Produktmanagement und Marketing - Schnittstellen und Budget: Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Produktion und Vertrieb zusammen und steuern Budget sowie Ressourcen ### Das bringen Sie mit: - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und Marketing, idealerweise im mittelständischen Konsumgüter- oder Babyartikelumfeld - Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung kleiner Teams - Private-Label-Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Steuerung kundenspezifischer Produkte - Marketingkompetenz: Sicheres Gespür für Markenführung, Produktkommunikation und Marktpositionierung - Strategische und operative Stärke: Sie denken unternehmerisch, setzen Prioritäten und bringen Konzepte erfolgreich in die Umsetzung - Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - Arbeitsweise: Strukturiert, proaktiv, ergebnisorientiert, innovationsfreudig und offen für Veränderungen - Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch; sichere Englischkenntnisse ### Darauf dürfen Sie sich freuen: - Familiäres Umfeld: Respekt, Zusammenhalt und kurze Wege - Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt und machen den Unterschied - Kurze Entscheidungswege: Weniger Abstimmung, mehr Tempo im Arbeitsalltag - Einarbeitung und Unterstützung: Sie werden von Anfang an unterstützt und begleitet - Unsere Extras: Neben Corporate Benefits erwarten Sie kostenfreie Getränke & weitere Extras - Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderregelung an Weihnachten & Silvester Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 9 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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