Leitung Planung Signaltechnik

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Leitung Planung Signaltechnik am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Das zeichnet Sie aus: ✓ Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in mit entsprechender Berufserfahrung mit. ✓ Erfahrungsschatz und Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einer verantwortungsvollen technischen Funktion. Zudem besitzt du umfangreiche Kenntnisse im Bahnbetrieb. Der sichere Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regelwerken ist für dich selbstverständlich. ✓ Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, gelegentlich Nachtarbeit zu leisten und deinen fachlichen Horizont durch interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen kontinuierlich auszubauen. Zudem besitzt du den Führerschein der Klasse B. ✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du lösungsorientiert, strukturiert und entscheidungsstark. Eine eigenverantwortliche, wirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft runden dein Profil ab. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen ✓ Unbefristete Beschäftigung ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) ✓ Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen ✓ Jahressonderzahlungen ✓ Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung ✓ Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance ✓ 30 Tage Urlaub ✓ 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto) ✓ Betriebliche Gesundheitsvorsorge ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Homeoffice ✓ Betriebssport ✓ Betriebsarzt und Sozialberatung Und vieles mehr... ✓ Gezielte Weiterbildungen ✓ Interessante Karriereperspektiven ✓ Partnerschaftliche Unternehmenskultur ✓ Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum ✓ Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.) ✓ Betriebskantine ✓ Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) ✓ Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn ✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.