Aufgabenbereich: Leitung der Personalabteilung, Verantwortung für Personalmanagement und -entwicklung, Förderung von Teamgeist und Verantwortungsübernahme.
Anforderungen: Erfahrung im Personalmanagement, Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung, Teamfähigkeit, Kenntnisse in internationalen Kontexten.
Bedingungen/Benefits: Arbeiten in einem Familienunternehmen mit internationalem Erfolg, multinationale Belegschaft, vielfältige Verantwortlichkeiten.
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Stellenbeschreibung
Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich.Rund Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen, aber vor allem auch internationalen Erfolg mit.Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, meh...