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Stelle verifiziert gestern

Leitung OP-Pflege (m/w/d)

Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH·Kelheim (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortlich für Planung, Organisation, Koordination und Optimierung der OP-Arbeitsabläufe, Prozesse und Ressourcen.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung ist idealerweise vorhanden.
  • Anforderungen: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder abgeschlossene OTA-Ausbildung, Erfahrung im OP-Management und Kenntnisse in der Medizinprodukteaufbereitung.
  • Vorteile & Bedingungen: Attraktive Vergütung nach AVR Caritas, flexible Arbeitsmodelle, mindestens 30 Urlaubstage, langfristige Perspektiven und soziale Leistungen.
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Stellenbeschreibung

Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten mit den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Daneben bestehen mit verschiedenen anderen Fachdisziplinen sowohl im Krankenhaussektor als auch im niedergelassenen Sektor Konsiliarvereinbarungen. Eine durch einen externen Partner betriebene Dialyseabteilung befindet sich direkt am Krankenhaus. Für den OP-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden).  Ihre Aufgaben: - Als Leitung OP-Pflege sind Sie für die Planung, Organisation und Koordination sowie Optimierung der Arbeitsabläufe, OP-Prozesse und Ressourcen verantwortlich - Sie übernehmen gemeinsam mit dem OP-Management, Ihren Stellvertretenden und den Schichtleitungen die Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten, umfassenden und patientenorientierten Betreuung - Sie planen einen bedarfsgerechten Personaleinsatz, führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und stellen eine werktägliche Leitungspräsenz gemeinsam mit Ihren Stellvertretenden sicher - Sie tragen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei, insbesondere der OP- und Hygienestandards und überwachen deren Einhaltung - Sie sind Mitglied im Führungsteam OP-Management, engagieren sich aktiv in der OP-Koordination und sind dabei direkt dem OP-Manager unterstellt - Sie besitzen die einzigartige Möglichkeit, den Neubau unseres OP-Bereichs, der AEMP und unseres Interims-OPs mitzugestalten  Sie bringen mit: - Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als OTA - Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung - Sie besitzen Erfahrungen oder eine Zusatzqualifikation im OP-Management (oder die Bereitschaft dazu) oder ein Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) in einem medizinisch-pflegerischem Fachbereich - Sie besitzen Erfahrungen in der Aufbereitung von Medizinprodukten (AEMP) und der dazu notwendigen Prozesse und rechtlichen Grundlagen - Sie haben Kenntnisse der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und dazugehöriges betriebswirtschaftliches Basiswissen - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine ausgeprägte Selbstständigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und offene Fehlerkultur eine zeichnen Sie aus - Sie sind kommunikativ und kooperativ sowie durchsetzungsfähig und begegnen neuen Situationen sowie Anforderungen flexibel und mit großer Offenheit Freuen Sie sich auf: - Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) - Festanstellung und langfristige berufliche Perspektive sowie aktive Förderung von beruflicher Fort- und Weiterbildung - Mindestens 30 Urlaubstage - Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch vielfältige Fachrichtungen  - Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege - Hauseigene Kantine und ein Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.) - Kostenlose Parkmöglichkeit in fußläufiger Nähe - Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Chefarzt, Herr Dr. med. Markus Schmola (Tel: 09441/702-4500, E-Mail: [](https://mailto:)). Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.  Wir freuen uns auf Sie!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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