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Stelle verifiziert vorgestern

Leitung (m/w/d) Therapeutische Dienste

Bezirkskliniken Mittelfranken·Erlangen (Bayern)HybridUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung des Therapeutischen Teams, Entwicklung und Evaluation evidenzbasierter Therapiekonzepte, Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung, Optimierung der Behandlungsprozesse, Schnittstellenkoordination.
  • Anforderungen: Ausbildung in einem therapeutischen Gesundheitsberuf oder Bachelor in einem einschlägigen Fachgebiet, mehrjährige Erfahrung im therapeutischen Bereich, Leitungserfahrung wünschenswert, Management- oder Führungskompetenz vorteilhaft, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement, Empathie.
  • Benefits: Kollegiales Team, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Standortvorteile, Diversity und Inklusion, Fortbildungen, Vergütung nach TVöD-VKA, Mitarbeitervorteile, Hunde am Arbeitsplatz, Gesundheitsangebote.
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Stellenbeschreibung

Mit neun Kliniken und zwei sozialpsychiatrischen Einrichtungen, rund 1700 Betten und circa 3300 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation. Dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, zeigen auch diverse Auszeichnungen. Beispielsweise erhielten vier unserer Kliniken die Auszeichnung „Deutschlands beste Krankenhäuser 2025“. Zu diesem Ergebnis kam das Wirtschaftsforschungsinstitut F.A.Z. im Auftrag der Frankfurter Allgemeinen Zeitung. Wir suchen für unsere Klinik für Psychiatrie, Sucht, Psychotherapie und Psychosomatik                                   am Klinikum am Europakanal Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als # Leitung (m/w/d) Therapeutische Dienste Ihre Aufgaben - Sie übernehmen selbstständig die Leitung des gesamten Therapeutischen Teams bestehenden aus dem sozialpädagogischen Dienst sowie der Ergo-, Physio- und Spezialtherapie. - Sie sind für die Entwicklung, Implementierung und Evaluation von evidenzbasierten Therapiekonzepten und Behandlungsleitfäden in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team zuständig. - Dadurch gewährleisten Sie eine bedarfsgerechte, zeitnahe und wirtschaftliche therapeutische Versorgung unserer Patienten. - Sie optimieren fortlaufend die Behandlungsprozesse durch die Analyse und Implementierung innovativer Therapieansätze in enger Abstimmung mit der Klinikleitung. - Sie führen Organisationsstrukturen und Systeme, beispielsweise im Bereich der Therapieplanung, ein und entwickeln diese weiter. - Sie sorgen für reibungslose Schnittstellenprozesse zwischen Therapie, Pflege, Medizin und weiteren Fachbereichen. Ihr Profil - Sie bringen eine Ausbildung in einem staatlich anerkannten therapeutischen Gesundheitsberuf (z. B. Physiotherapie, Ergotherapie) oder ein Bachelorstudium in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Soziale Arbeit, Musiktherapie) mit. - Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im therapeutischen Bereich, idealerweise in der Therapie von psychosomatischen / psychiatrischen Krankheitsbildern mit. - Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und konnten dadurch erste Leitungserfahrung sammeln. Wünschenswerterweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation im Bereich Management / Führung mit. - Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Ihr Organisationstalent sowie durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. - Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team und bringen Ihre Begeisterung dafür ein, den Aufbau unserer neuen psychosomatischen Fachabteilung aktiv mitzuprägen. - Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement  sowie durch Ihre patientenorientierte und empathische Haltung aus. Unser Angebot - Arbeitsumfeld: kollegiales multiprofessionelles Team, kontinuierlicher fachlicher Austausch, Gestaltungsspielraum in der täglichen klinischen Arbeit - Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis: sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Bedarfsgerechtes Arbeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten - \*\*Standortvorteil:\*\* Parkplätze direkt am Standort, eine bezuschusste Klinikkantine sowie klinikumsnahe und preiswerte Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim (bei freien Kapazitäten) - Diversity und Inklusion: Wir leben Fairness, Vielfalt, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Miteinander – u.a. belegt durch unsere Inklusionsvereinbarung und eine hohe Schwerbehindertenquote. - Führung stärken: gezielte externe sowie interne Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen - Attraktive Vergütung: Gehalt nach dem TVöD-VKA (Krankenhäuser) - Entgeltgruppe 11 - bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen: [https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/](https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) - Mitarbeitervorteile: Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per e-Learning), Vergünstigungen über Drittanbieter und in der krankenhauseigenen Apotheke,      BM-Karte (Sachbezugskarte), Fahrradleasing, Jobticket - Hunde am Arbeitsplatz: Wir sind stolz darauf, einer der wenigen Klinikverbünde zu sein, die tierische Kollegen willkommen heißen. Sicherheit und Hygiene haben Priorität, daher schauen wir uns gemeinsam an, ob Ihr Arbeitsplatz für die Mitnahme Ihres Hundes geeignet ist. - Mitarbeitergesundheit: Betriebsarzt, Sportangebote, Gesundheitskurse im Rahmen des Bildungsprogramms der P3 Akademie, Hilfs- und Beratungsangebote Alle Mitarbeiterbenefits: [https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/](https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/) Für detaillierte Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. Ulrich Kastner, unter der Telefonnummer 09131/753-2302, gerne zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie bitte bis spätestens 23. Juli 2026Ihre Bewerbung am besten per Mail oder auch schriftlich an folgende Anschrift: Bezirkskliniken Mittelfranken Personalmanagement Arbeitgeberattraktivität und Recruiting Feuchtwanger Straße Ansbach E-Mail:

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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