Leitung (m/w/d) für das Gartenamt

Standort: Würzburg, Robert-Bunsen-Str. 10 \*\*Ihre Ansprechperson:\*\* Dr. Sandra Vorlova, Umwelt- und Klimareferentin, Wir bieten Ihnen: - unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche - eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung nach TVöD bzw. Besoldung nach BayBesO Ihre Aufgaben: - Verantwortung für Planung, Bau, Betrieb und Unterhaltung öffentlicher Grün- und Freizeitanlagen, Parks, öffentlicher Spiel- und Bolzplätze, städtischer Kleingartenanlagen, städtischer Sportplätze und Schulsportanlagen, Skate-Anlagen sowie Grillplätze - Leitung, Führung und strategische Weiterentwicklung des Gartenamtes einschließlich Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung - Gestaltung des Gartenamtes als moderne, effiziente und digital arbeitende Fachdienststelle mit klaren Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen - Strategische Weiterentwicklung des öffentlichen Grüns als zentraler Baustein der Klimaanpassung mit den Schwerpunkten klimaresiliente Grünflächen und Stadtbäume, Biodiversität, nachhaltiges Wassermanagement, Schwammstadt und Hitzevorsorge - Steuerung der Grünordnungs- und Freiraumplanung bei städtischen Bau- und Entwicklungsprojekten sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachstellen Ihr fachliches Profil: - ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. univ.) der Fachrichtungen Landespflege, Land-schaftsplanung, Landschaftsgestaltung oder vergleichbar oder Befähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik i. V. m. einem wis-senschaftlichen Hochschulstudium der o. g. Fachrichtungen - mehrjährige, nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in größerer Organisationseinheiten einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation - fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Stadtgrün, Freiraumplanung, Baummanagement und Klimaanpassung sowie strategisches Verständnis für nachhaltiges Wasser-management und die zukunftsfähige Entwicklung des öffentlichen Grüns - ausgeprägtes Verständnis für moderne, digitale und effiziente Verwaltungs- und Betriebsprozesse sowie für daten- und kennzahlenbasierte Steuerung - Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Investitionsmaßnahmen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Politik, Verwaltung, Fachöffentlichkeit, Bürgerschaft und Mitarbeitenden Ihr persönliches Profil: - ausgeprägte Führungs-/Leitungs-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit - Führungs-/Leitungskompetenzen - Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude - Organisationstalent sowie sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. und 39. Kalenderwoche statt. *Stellennummer: 138 / 2026*