Leitung einer Familienbildungsstätte

Das Diakonische Werk des ev. Kirchenkreises Wesel sucht zum eine Leitung der Familienbildungsstätte Wesel (m/w/d). Die Stelle wird unbefristet mit 28 Wochenstunden mit einer Fachkraft besetzt, die über einen der folgenden Abschlüsse verfügt: Diplom, Bachelor oder Master in Erziehungswissenschaft, Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Kindheitspädagogik, in einem vergleichbaren Studiengang oder als Erzieher\*in. ### Zu den Funktionen und Aufgaben der Leitung gehören insbesondere: - fachliche und personelle Leitung der Familienbildungsstätte, - Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden, - Wahrnehmung der Aufgaben des Qualitätsmanagements, - Planung, Organisation und ggf. Begleitung von Veranstaltungen der Familienbildung, - konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungsangebote unter Berücksichtigung pädagogisch-fachlicher Gesichtspunkte sowie gesellschaftspolitischer Veränderungen, - Erstgespräche, Begleitung sowie Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen der freien Kursleitenden,  - Erstellung von Zuschuss- und Projektgeldanträgen sowie deren fristgerechten Verwendungsnachweisen, - Sicherstellung der gesetzlichen Bestimmungen,  - Sicherstellung der Social Media Auftritte der FBS Wesel, - Vertretung der Familienbildung nach innen und nach außen inkl. Öffentlichkeitsarbeit, - Kooperation und Netzwerkarbeit mit Einrichtungen, Verbänden und Organisationen. ### Wir wünschen uns: - Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Evangelischen Kirche und die Orientierung an christlichen Werten, - umfassendes sozialpädagogisches Wissen, - Kenntnisse in der Bildungsarbeit, gerne auch Familienbildung, - professionelle Haltung, geprägt durch Toleranz, Empathie und ein partnerschaftliches Leitungsverständnis, - inhaltliche und organisatorische Flexibilität, - Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich eigenständig zu organisieren und inhaltlich wie organisatorisch auf die jeweils aktuellen Rahmenbedingungen abstimmen zu können, - Freude und Neugier an Weiterentwicklung,  - großes Interesse an aktuellen Belangen und Bedürfnissen von Familien, - respektvolle und verbindliche Kommunikationsfähigkeit, - Kooperationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz, - Führerschein Klasse B und eigenen PKW. ### Wir bieten: - ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld in einem mittelgroßen Wohlfahrtsverband mit einem motivierten und kompetenten Team, - einen modernen Büroarbeitsplatz mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, - Förderung der beruflichen Gleichstellung und ein Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, - Fortbildungen, Teamsupervision und Angebote des beruflichen Gesundheitsmanagements, - Bezahlung gemäß BAT-Kirchliche Fassung und kirchliche Zusatzversorgung.