Leiter / Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken

Für unsere HIT-Märkte in Bad Salzuflen, Rheda-Wiedenbrück, Warendorf und Ascheberg suchen wir Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken (w/m/d). Hier gehst du frisch ans Werk: • Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt. • Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen. • Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus-denn das Auge isst immer mit-und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis. • Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden-auch als Vorbild deines Teams. • Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher. • Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job! Das ist dein voller Einkaufskorb für uns: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in. • Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e. • Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken. • Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren. • Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt. Als Arbeitgeber der HIT-was wir für dich auf Lager haben: • Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen • Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung • Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung • Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst • Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme • Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen • An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten