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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Leiter Qualitätsmanagement m/w/d, Karl Späh GmbH & Co. KG

Karl Späh GmbH & Co. KG·Scheer (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortung: Führung und strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, inklusive Teamleitung, Auditmanagement und KPI-Überwachung.
  • Anforderungen an den Kandidaten: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, Berufserfahrung in leitender Funktion im Qualitätsmanagement, Kenntnisse in ISO-Normen und QM-Methoden.
  • Soft Skills und Sprachen: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst, verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Bedingungen und Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung, Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement.
  • Standort und Mobilität: Arbeitsort in Scheer, Baden-Württemberg, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, keine Remote-Option angegeben.
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Stellenbeschreibung

Die SPÄH Unternehmensgruppe Gestalten Sie Qualität auf höchstem Niveau!   Die Karl SPÄH GmbH & Co. KG ist einer der führenden Anbieter für Stanz- und Dichtungstechnik in Europa. Mit großer Materialvielfalt und maßgeschneiderten Lösungen überzeugen wir unsere Kunden. Unsere Fertigung umfasst Stanzen, Drehen, Fräsen, Wasserstrahlschneiden und 3D-Druck. Wir beliefern Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Elektrotechnik und Medizintechnik - mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung.   Die Karl Späh GmbH & Co. KG sucht am Standort in Scheer eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leiter Qualität m/w/d für den Bereich Qualitätsmanagement.   In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung unseres Qualitätsmanagements und stellen gemeinsam mit Ihrem Team sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards jederzeit erfüllt werden. Ihre Aufgaben bei uns: Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsteams von 5 Mitarbeitern in Scheer und weiteren Standorten.   Strategie: Proaktive Steuerung, Definition und strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Qualitätsstrategie.   Zertifizierung & Normen: Pflege, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des bestehenden Managementsystems (z. B. ISO 9001, ISO 14001 oder branchenspezifische Standards wie IATF 16949 von Vorteil).   Auditmanagement: Vorbereitung, Koordination und Begleitung von internen sowie externen System-, Prozess- und Produktaudits.   Kunden- & Lieferanten-Schnittstelle: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsgesellschaften bei allen qualitätsrelevanten Fragestellungen und Reklamationsprozessen.   KPI-Verantwortung: Analyse, Überwachung und Berichterstattung aller qualitätsrelevanten Kennzahlen (KPIs) direkt an die Geschäftsführung.   KVP & Problemlösung: Initiierung und Moderation von Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und Fehlervermeidung. Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter QM-Weiterentwicklung. Berufserfahrung: Fundierte Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens. Idearlerweise in der Gummi- und Kunststoffbranche. Fachkenntnisse: Tiefgehendes Wissen im Bereich relevanter ISO-Normen, gängiger QM-Methoden und der Auditdurchführung.   Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.   Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Lieferantenaudits). Was wir Ihnen bieten: Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Marktumfeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, bei einer 37 Stundenwoche   Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung   Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind.   Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktives Gesundheitsmanagement, hauseigene Betriebskantine, ... und vieles mehr! Ihr Kontakt: Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch und teilen uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns.  1964

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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