Leiter Montage / Projektrealisierung (m/w/d)

Führung und Organisation • Fachliche und disziplinarische Führung der unter­stellten Mitarbeitenden im Bereich Projekt­realisierung (Projekt­leiter, Monteure, Einsteller und weitere Mitarbeitende) • Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im Verant­wortungs­bereich • Kapazitätsplanung, Einsatzplanung und Priorisierung von Projekt­leitern, Monteuren, Einstellern, Sub­unter­nehmern und externen Dienst­leistern • Sicherstellung klarer Zuständigkeiten, effizienter Arbeits­abläufe und einer strukturierten Zusammen­arbeit innerhalb der Abteilung • Förderung der fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicher­stellung von Wissens­transfer und Vertretungs­regelungen • Mitwirkung bei Personalplanung, Auswahl, Einarbeitung und Weiter­ent­wicklung der Mitarbeitenden im Bereich Projekt­realisierung Projektabwicklung und Montageprozesse • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Projekt­abwicklung und Montage­prozesse im Verant­wortungs­bereich • Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs der Aufzugs­projekte hin­sicht­lich Terminen, Kosten, Qualität und Kunden­zufrieden­heit • Verantwortung für die ordnungs­gemäße Realisierung der Aufzugs­projekte auf Grundlage der vom Vertrieb oder Kunden­betreuung über­gebenen Vorkalkulation, Vertrags­unter­lagen und technischen Vorgaben • Sicherstellung der Baustellen­vor­bereitung, Baustellen­koordination und Baustellen­überwachung • Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und Steuerung von Sub­unter­nehmern sowie Über­wachung der anforderungs­gerechten Montage­ausführung Projekt-, Termin- und Prozesssteuerung • Planung, Steuerung und Überwachung der Projekt­abläufe von der Auftrags­über­gabe bis zur Kunden­übergabe • Verantwortung für die Einhaltung fixer Termine aus dem Netz­plan, ins­besondere Schacht­freigaben, Material­abrufe, Liefer­termine, Montageeinsätze, Schachtabnahmen, Gewerks­abnahmen, TÜV- / DEKRA-Abnahmen und Kunden­übergaben • Überwachung und Steuerung der ERP-Netzpläne sowie Sicher­stellung einer trans­parenten Projekt- und Termin­verfolgung • Erkennung von Termin-, Qualitäts- und Kapazitäts­risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen • Sicherstellung termingerechter Material­abrufe, logistischer Abstimmungen und bau­stellen­gerechter Material­verfügbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Einkauf • Mitwirkung bei der Digitalisierung, Standardisierung und Effizienz­steigerung der Projekt­abwicklungs­prozesse Normen, Qualität und Dokumentation • Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitssicherheits­vorschriften, Baustellen­anforderungen, gesetzlichen Bestimmungen, technischen Normen und internen Qualitäts­vorgaben • Überwachung des projektbezogenen Schrift­verkehrs, ins­besondere unter Berück­sichtigung der VOB/B, vertraglicher Regelungen und interner Verfahrens­anweisungen • Verantwortung und Sicherstellung fristgerechter Mängel­beseitigung • Analyse von Reklamationen und Abweichungen in Zusammen­arbeit mit dem Qualitäts­management, der Technik und dem Kunden­dienst Wirtschaftlichkeit und Kostenverantwortung • Einhaltung vorgegebener Projekt- und Abteilungs­budgets • Überwachung von Zahlungsplänen, Montage­fortschritt und abrechnungs­relevanten Projekt­ständen • Erstellung, Pflege und Auswertung von Reports, Kennzahlen und Planungs­unterlagen zur Steuerung des Verant­wortungs­bereichs Schnittstellenmanagement • Betreuung von bzw. Eskalationsmanagement bei Kunden, Bauherren, Architekten, General­unter­nehmern, Sub­unternehmern und weiteren Projekt­beteiligten • Teilnahme an Baubesprechungen, Projekt­besprechungen und internen Abstimmungs­terminen • Steuerung der Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unter­nehmens • Klärung technischer und organisa­torischer Eskalationen und Vertretung der Belange der Projekt­realisierung gegen­über internen und externen Ansprech­partnern Ihr Profil: • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufs­ausbildung, idealer­weise mit Weiter­bildung zum Meister / Techniker / Fachwirt (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt­abwicklung, Montage­leitung oder Bauleitung, vorzugs­weise im Aufzugs­bau oder in einer vergleichbaren technischen Branche • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Durch­setzungs­fähigkeit • Fundierte Kenntnisse in der Montage-, Termin-, Kosten- und Kapazitäts­planung • Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Arbeits­sicher­heits­vorgaben, VOB/B sowie relevanter technischer Normen und Qualitäts­anforderungen • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Termin­bewusstsein • Einen sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse wünschenswert • Selbstständige, strukturierte und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise • Bundesweite Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt- und Baustellen­betreuung Firmenbeschreibung: • Mitarbeiter­park­plätze • Tätigkeit in einem motivierten Team • Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung • Neuste digitale Technik am Arbeits­platz • Weiter­bildungs­maß­nahmen • Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) • Flache Hierarchien • Familiäres Betriebsklima • Über­tarif­liche Bezahlung • 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung • Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung