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Stelle verifiziert vor 7 Stunden

Leiter (m/w/d) Gruppe Kreditsachbearbeitung

Sparkasse Deggendorf·DeggendorfHybridLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams; Verantwortung für Arbeitsabläufe in der Kreditsachbearbeitung; Kreditkontrollen und Sicherstellung von Standards; Bewertung und Bewilligung von Kreditengagements
  • Anforderungen: Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Ausbildung; Interesse an der Weiterentwicklung im Arbeitsbereich; unternehmerisches Denken
  • Vorteile: Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten; 32 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage; attraktive Vergütung mit mindestens 13,5 Monatsgehältern; betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement; Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

Leiter (m/w/d) Gruppe Kreditsachbearbeitung (Vollzeit bzw. Teilzeit mit mind. 30 Std./Wo.) Sparkasse Deggendorf Deggendorf Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice Bewerbungsfrist: Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit rund 400 Beschäftigten und seit über 180 Jahren für unsere Kunden im Landkreis da. Mit unserem engagierten Team bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Finanzwelt von morgen! Hauptaufgaben • Leitung, Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams • Fachliche Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung aller Arbeitsabläufe in der Gruppe Kreditsachbearbeitung • Durchführung von Kreditkontrollen und Sicherstellung von Sachbearbeitungsstandards • Bewertung und Bewilligung von Kreditengagements und Festsetzung von Beleihungswerten Das bringst Du mit • Sparkassenfachwirt oder vergleichbare Ausbildung bzw. die Bereitschaft sich hierfür zu qualifizieren • Hohes Interesse, sich in diesem Arbeitsbereich zu engagieren und sich weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken und Handeln Unsere Benefits • Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Einen jährlichen Erholungsurlaub von 32 Tagen (+ 24.12. + 31.12. + Faschingsdienstag) • Eine attraktive Vergütung mit mindestens 13,5 Monatsgehältern • Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing • Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten • Firmen- und Teamevents sowie Betriebsausflüge • Mitarbeiterrabatte Kontakt Andreas Aigner Stv. Leiter Vorstandssekr. und Personal 0991/3611-224

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
24. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 7 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
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