Leiter (m/w/d) Facility Management

Die STORK – Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 550 Mitarbeitende im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – und suchen Sie als: Leiter (m/w/d) Facility Management Ihre Aufgaben: - Koordination der handwerklichen Gewerke und Dienstleister - Betreuung und Überwachung technischer Anlagen und Wartungsverträge - Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Gebäuden und Außenanlagen - Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Budgetplanung sowie Kontrolle von Kosten im Facility Management - Optimierung von Betriebsabläufen und Betriebskosten - Einhaltung von Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsvorgaben - Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und Durchführung von Objektbegehungen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement, Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige praktische Erfahrung im Facility Management, vorzugsweise in Unternehmen mit mehreren Standorten - Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Handwerksbetrieben und externen Dienstleistern - Gute Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Vertragsmanagement - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Was wir Ihnen bieten: - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Attraktive und faire Vergütung - Moderne Arbeitsmittel sowie eine zeitgemäße Fahrzeugflotte - Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung - Poolfahrzeug für Fahrten zwischen den Standorten und Anlagen - Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit - Zusätzliche Prämienmöglichkeiten - Kostenlose Getränke und Kantinenversorgung - Zuschüsse für Kita, Fitnessangebote und Massagen - Gesundheitsförderung durch Präventionsangebote in Kooperation mit der IKK gesund plus - Betreuung durch den Betriebsarzt - Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!