Leiter/Leiterin des Pflegerischen Dienstes (w/m/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter/Leiterin des Pflegerischen Dienstes (w/m/d) EG P 11 (in Teilzeit, unbefristet) für unsere LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Herten  (Christy-Brown Schule)  Bitte bewerben Sie sich bis zum unter \*\*Ihre Tätigkeiten:\*\*  - ·         fachliche Leitung des Pflegebereiches einer Förderschule für körperliche und motorische Entwicklung - ·         Mitwirkung bei der Personalplanung, der Personalauswahl und der Einstellung sowie Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen im Rahmen der fachlichen Leitung - ·         Erstellung der Dienstpläne unter Berücksichtigung der schulischen Belange - ·         Führen von Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergesprächen - ·         Entwerfen von dienstlichen Beurteilungen und Zeugnissen - ·         Wahrnehmung von Unternehmerpflichten im Rahmen der Arbeitssicherheit und im Arbeitsschutz, sowie die diesbezügliche Unterweisung von Mitarbeitenden - ·         Ausbau und Weiterentwicklung der pflegerischen Angebote in Verbindung mit der Schulleitung - ·         Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe des Pflegedienstes in Zusammenarbeit mit der Schulleitung (Pflegeplanung) - ·         Einweisung von Berufsanfängern im Pflegedienst, FsJ’lern und BfD’lern - ·         Ansprechpartner:in für Hygienefragen - ·         Ansprechpartner:in für die Schulleitung und die örtliche Schulverwaltung - ·         Qualifizierte Grund-, Förder- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten - ·         Unterstützung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen - ·         Qualifizierte Erste Hilfe-Maßnahmen Was wir von Ihnen erwarten: - Staatliche Anerkennung als Krankenpfleger/-schwester bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich einer Schule, Leitungserfahrung bzw.  Erfahrung als Ansprechpartner:in im Pflegedienst ist wünschenswert - Fähigkeit zur kooperativen Arbeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Professionelle Einstellung im Sinne einer schülerzentrierten Pflege - Gestaltende Mitarbeit und Kreativität bei der Weiterentwicklung des Pflegebereiches in Zusammenarbeit mit der Schulleitung - Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams und Freude an der Arbeit mit körperbehinderten Kindern              Teilnahme an den Schulferien NRW: Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 29 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 32,50 Stunden.  Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.