Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d)

Zentrale Aufgaben sind u. a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. * Steuerung von Digitalisierungs-, SAP- und Transformationsprojekten * Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung des Fachbereichs in Projekten und Gremien * Master in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Studienrichtungen in Verbindung mit einschlägigen praxisnahen Kenntnissen im Personalmanagement * Ausgeprägte Kompetenzen in Projektleitung und -steuerung * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche ...