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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Leiter* Finanzmanagement

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH·Langen (Hessen)HybridLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Führung des Finanzmanagement-Bereichs inklusive Abteilungen Bilanzierung, Gebühren und Vertragsmanagement sowie Beratung der Geschäftsführung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, langjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Vorteile & Bedingungen: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 50 %, moderne Büros, viele Zusatzangebote.
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Stellenbeschreibung

Safety first – und sehr viel mehr. Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? In Langen bei Frankfurt befinden sich unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. Führen Sie als leitender Angestellter unseren ca. 60-köpfigen Bereich des Finanzmanagements in Vollzeit. Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert Leiter* Finanzmanagement Ihre Aufgaben • Strategische Steuerung und operatives Verantworten des Bereichs Finanzmanagement inklusive der drei Abteilungen Bilanzierung, Gebühren und kaufmännisches Vertragsmanagement sowie den Stab • Regelkonformes Verantworten von Treasury-, Liquiditäts-, Kapitalanlagen- sowie Steuersachverhalten • Beraten der Geschäftsführung und Stakeholder in bilanziellen, finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS, HGB und gebührenrechtlichen Vorschriften sowie die fristgerechte Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen • Modulverantwortung für die SAP-Systeme (FI, TR, MM, AA, FI-AP, FI-AR) und Weiterentwickeln von eingesetzten ERP-Systemen • Steuern des Finanzprozesses unter Effizienz-, Qualitäts- und Compliance-Gesichtspunkten inklusive Dokumentation, Standardisierung und Optimierung im Rahmen des Business Process Managements • Führen, Entwickeln und Motivieren der Mitarbeitenden, Etablieren einer leistungsorientierten Führungskultur und Entscheiden über Budget und Ressourceneinsatz Das zeichnet Sie aus • Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium (z. B. in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung) mit langjähriger spezifischer Berufserfahrung mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis • Idealerweise langjährige Berufs-/Führungserfahrung in leitender Funktion bei strategischen Themen, z. B. im Finanzmanagement, Rechnungswesen oder Bilanzierung • Langjährige Moderations- und Präsentationserfahrungen, lösungsorientierte Verhandlungsführung und eine hoch entwickelte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen • Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in einem regulierten Umfeld • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, verbunden mit Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen eigenständig zu strukturieren und zu lösen • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung von Teams und heterogenen Arbeitsgruppen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen • Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche • Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen • Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 44,10 Euro im Monat schont den Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg • Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen • Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten uvm. Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de

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Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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