Leiter Controlling (m/w/d)

Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir bringen Sie bei unseren Kunden ins Gespräch und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als engagierten und zuverlässigen Leiter Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Reportings an das Management Durchführung der Budgetierung und Erstellung von Forecasts Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen Durchführung von Prozessoptimierungen im Controlling Kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling Mehrjährige berufliche Expertise im Financial Controlling Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere mit Excel Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung Ihre Benefits: Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte auf Kununu. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Übernahmequote ca. 52% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"