Stelle verifiziert vor 4 Stunden
Leiter Automatiserungstechnik (m/w/d) Produktionstechnik
TEMPTON Next Level Experts GmbHRegensburg (Bayern)Vor OrtunbefristetLead
65 000 € / Jahrgeschätzt
Stellenbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Industrie suchen wir einen engagierten Leiter Automatiserungstechnik (m/w/d) Produktionstechnik für den Raum Regensburg.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 65.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Automation
- Verantwortung für die Investitions- und Budgetplanung sowie deren Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
- Entwicklung von Automationskonzepten für Neuprojekte inklusive technischer Ausarbeitung und Kostenbewertung
- Planung, Beschaffung und Qualifizierung von Automationsanlagen sowie Produktionsequipment
- Analyse von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduzierung
- Einführung neuer Technologien und Umsetzung von KVP-Projekten für eine automatisierte und effiziente Fertigung
Das bringen Sie mit:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Automatisierungsingenieur, Mechatroniker, Produktionsingenieur, Teamleiter idealerweise im Umfeld Kunststoffspritzguss
- Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal
- Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Antriebstechnik, Schaltschrankelektrik, Sicherheitstechnik sowie der Inbetriebnahme von Anlagen
- Erfahrung in der Wartung, Fehleranalyse und Optimierung von Produktionsanlagen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Unbefristeter Vertrag direkt bei unserem Kundenunternehmen
- 30 Urlaubstage sowie strukturierte Einarbeitung
- Sicherheit durch ein etabliertes Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
- Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Benefits
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer oder
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