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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Lead Microsoft 365 Platform Engineer / Architect (m/w/d)

Piening GmbH Engineering & IT·Hamburg (Hamburg)Vor OrtUNBEFRISTETLead
80 000 € – 100 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für Design, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Intune-Umgebung sowie Entwicklung einer sicheren, skalierbaren M365-Architektur.
  • Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Engineering oder in der Architektur komplexer Microsoft-365-Umgebungen, sehr gute Kenntnisse in Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive.
  • Kenntnisse & Fähigkeiten: Fundierte Erfahrung mit Identity Lifecycle Management, Conditional Access, MFA, Zero Trust, Rollen- und Berechtigungskonzepten, PowerShell, Microsoft Graph, Intune, Security und Compliance.
  • Vorteile & Bedingungen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, internationale Plattform, enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Teams, Gehaltsband von 80.000 bis 100.000 € jährlich.
  • Unternehmensphilosophie: Das Unternehmen setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein, bevorzugt bei gleicher Eignung.
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Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich! Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können. Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen. Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen: „Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“ Deine Aufgaben • Technische Gesamtverantwortung für Design, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Intune-Umgebung • Entwicklung einer sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen M365-Zielarchitektur unter Berücksichtigung von Security, Compliance und Governance • Automatisierung und Standardisierung von M365-Prozessen und -Ressourcen mit PowerShell, Microsoft Graph und geeigneten Infrastructure-as-Code-Ansätzen • Kontinuierliche Optimierung der Plattform hinsichtlich Stabilität, Sicherheit, Performance, Kosten und neuer Microsoft-365-Funktionen • Beratung interner Fachbereiche sowie enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Architektur, Cloud, Security, Data und Applikationsmanagement • Technische Steuerung externer Dienstleister sowie Übernahme komplexer Eskalationen im 3rd-Level-Support Das erwartet dich • Eine technisch verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum • Verantwortung für eine internationale Microsoft-365-Plattform • Enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Architektur-, Cloud- und Security-Teams • Möglichkeit, Standards, Automatisierungsstrategien und die zukünftige M365-Architektur aktiv zu gestalten • Ein Gehaltsband von 80.000 bis 100.000 € brutto jährlich Das solltest Du mitbringen • Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering oder in der Architektur komplexer Microsoft-365-Umgebungen • Sehr gute Kenntnisse in Entra ID sowie in mehreren M365-Kernservices wie Exchange Online, Teams, SharePoint Online und OneDrive • Fundierte Erfahrung mit Identity Lifecycle Management, Conditional Access, MFA, Zero Trust sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten • Sehr gute PowerShell-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft Graph sowie der Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen • Gute Kenntnisse in Microsoft Intune, insbesondere in den Bereichen Windows-/iOS-Gerätemanagement, Autopilot und Compliance Policies • Erfahrung mit M365 Security und Compliance, beispielsweise Microsoft Defender oder Purview, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau Interesse geweckt? Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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