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Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Kundenberater Fahrzeugbewertung & Ankauf (m/w/d)

AUTO1 Group·Sulz am NeckarFull-timeJunior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Persönliche und kompetente Kundenberatung im Fahrzeugankauf, Durchführung von Verkaufsgesprächen, Preisverhandlungen und transparenten Fahrzeugbewertungen.
  • Anforderungen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Deutschkenntnisse, Klasse B Führerschein, Quereinsteiger willkommen.
  • Bedingungen/Benefits: Technisches Wissen kein Muss, Unterstützung durch Tools & Trainings, offene Unternehmenskultur, keine Diskriminierung.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.smartrecruiters.com — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. smartrecruiters

Stellenbeschreibung

• Berate unsere Kunden persönlich und kompetent im Ankaufsprozess ihres Fahrzeugs – von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss • Führe überzeugende Verkaufsgespräche und begleite aktiv die Preisverhandlung mit dem Ziel, faire und für beide Seiten attraktive Abschlüsse zu erzielen • Erkläre transparent den Zustand und die Bewertung des Fahrzeugs und baue durch deine Kommunikationsstärke Vertrauen auf • Koordiniere den Ankaufsprozess effizient und sorge für einen reibungslosen Ablauf gemeinsam mit unserem Support-Team • Starke Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise durch Erfahrungen im direkten Kundenkontakt, Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel • Erste Erfahrungen im Verkaufsprozess, in der Kundenberatung oder in der Preisverhandlungen und Verkaufsabschlüssen • Ausgeprägte Kundenorientierung, Begeisterung für den persönlichen Austausch sowie ein sympathisches, professionelles Auftreten • Technisches oder Kfz-spezifisches Wissen ist kein Muss - unsere Tools & Trainings unterstützen dich in der Fahrzeugbewertung • Fließende Deutschkenntnisse sowie ein Klasse B Führerschein • Quereinsteiger aus Vertrieb und Retail willkommen Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Viviane Tasev Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Transparenz-Panel

Originalquelle
smartrecruiters
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
70/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert25
applyUrl10
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

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