Kreditproduktion-Consulting: Spezialkreditbetreuer Basis (m/w/d)

Ihre Aufgaben - Sie übernehmen und kündigen Kreditengagements bis zu einer bestimmten Höhe (einfache Sicherheiten) - Sie verhandeln mit Kunden oder deren Vertretern über eine bestmögliche Rückführung des Engagements (i.d.R. Privatkunden) - Sie prüfen und schließen ggfs. außergerichtliche und gerichtliche Vergleiche bzw. Ratenvereinbarungen - Sie erstellen eigenständig ein Abwicklungskonzept - Sie verwerten einfache Sicherheiten freihändig oder zwangsweise - Sie führen Vollstreckungsmaßnahmen durch und bearbeiten Regel- und Verbraucher-insolvenzverfahren - Sie erkennen, bilden und überwachen die erforderliche Risikovorsorge (EWB) - Sie pflegen den Kundenbestand in den dafür vorgesehenen Spezialprogrammen - Sie bearbeiten die tägliche Disposition - Sie führen prozessintegrierte Kontrollen durch Ihre Fähigkeiten: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleich­bare Ausbildung absolviert. - Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Kreditgeschäft  - Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Sie scheuen auch vor schwierigen Gesprächen nicht zurück und versuchen stets, gute Rückführungslösungen für unser Haus zu erreichen.  - Sie sind verantwortungsbewusst für geschäftspolitische Belange und verfügen über den erforderlichen Mut zu Entscheidungen und vertreten diese gegenüber dem Kunden - Sie arbeiten auch unter Zeitdruck bzw. bei erhöhtem Geschäftsaufkommen effizient und konzentriert - Sie kennen die bestehenden Prozesse und halten sie ein (Effizienz und Kostenbewusst-sein) - Sie beherrschen die Technik (OSPlus, MS-Office-Anwendungen) und sind bereit, sich in fachspezifische Anwendungen wie z.B. RKB einzuarbeiten Freuen Sie sich auf - Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9b TVöD. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 51.800,- € Euro bis 57.600,- € Euro. - Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge ([Tarifvertrag öffentlicher Dienst](https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjq0Ja31uiUAxUth0_0HHTBoLRMQFnoECBwQAQ&url=https%3A%2F%2Fvka.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F04%2FTVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdf&usg=AOvVaw1dF0WnoR6QgA6zofCa-hYQ&opi=89978449)) gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung. - eine mögliche leistungsorientierte Prämie - Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe - eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert - gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten - betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, ...) - viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage - kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende - ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.