Zurück zu den Ergebnissen · Castrop-Rauxel

Stelle verifiziert vor 22 Stunden

Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst

Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V.·Castrop-Rauxel (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Erstkontakt zu Patienten und Familien, Einsatzplanung, Gewinnung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter, psychosoziale Beratung, Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, Öffentlichkeitsarbeit.
  • Anforderungen: Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit 3 Jahren Berufserfahrung, Palliative Care-Weiterbildung, Organisationsstärke, Umgang mit schwerstkranken Menschen.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jahressonderzahlungen, Betriebsevents, Gesundheitsmanagement, E-Bikeleasing.
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Stellenbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. berät und betreut Menschen in verschiedenen Lebenssituationen. Er unterhält vielfältige ambulante und teilstationäre Einrichtungen in Castrop-Rauxel und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Für unseren Standort in Castrop-Rauxel suchen wie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in (m/w/d) im ambulanten Hospizdienst (Teilzeit: 10 Std./Woche) Das sind Ihre Tätigkeiten: - Erstkontakt zu den Patienten und Familien - Ermittlung des Begleitungsbedarfs und Einsatzplanung - Gewinnung, Qualifizierung und fachliche Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen - Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung der Klienten:innen - Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens - Öffentlichkeitsarbeit Wir wünschen uns: - Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (inkl. 3 Jahren Berufserfahrung) - Abschluss einer Palliative Care-Weiterbildung - Wünschenswert wäre ein Nachweis über ein Koordinatoren-Seminar und ein Seminar für Führungskompetenz nach § 39a SGB V (kann im 1. Jahr nachgeholt werden - Handlungskompetenz im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen, Angehörigen und Ehrenamtlichen - Organisationsstärke - Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas Darauf dürfen Sie sich freuen: - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit einer zusätzlichen Altersvorsorge - Eine gute Atmosphäre und fachliche Unterstützung - Weiterbildungsmöglichkeiten - Jahressonderzahlungen und Vermögenswirksame Leistungen - Betriebsfeste und Jubiläumsfeiern - Gesundheitsmanagement - E-Bikeleasing Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: Caritasverband für die Stadt Castrop-Rauxel e.V. Frau Nina Vogel Lambertusplatz Castrop-Rauxel Bitte bei Anhängen PDF-Dateien verwenden! Vielen Dank!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 22 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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