Koordinator*in (m/w/d) für das Familienzentrum Amt Oeversee

Die Leitung der Evangelischen Familienbildungsstätten Schleswig und Kappeln sucht Sie zum  (früherer oder späterer Einstieg möglich) als Koordinator\*in (m/w/d) für das Familienzentrum im Amt Oeversee Die Stelle hat einen Umfang von 19,5 Std./Woche (50%). Sie ist öffentlich gefördert und befristet an die Refinanzierung durch das Land Schleswig-Holstein. Der Einsatzort befindet sich in der Schulstraße 7c, 24963 Tarp, Bildungscampus Tarp. Familienzentren sind eine Anlaufstelle in Gemeinden und Ämtern für Anliegen rund um das Leben als Familie. Dazu vernetzen sie sich mit Institutionen und Vereinen vor Ort. Wen wir brauchen - Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Familien, Netzwerkpartnern und Kolleg\*innen - Empathie, Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke - Lösungsorientiertes Denken sowie Organisationstalent - Flexibilität für gelegentliche Abendtermine - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW - Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit Einrichtungen und Akteuren im Sozialraum, z. B. Familienbildungsstätten, Bildungscampus, Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Schulen, der Jugendhilfe sowie örtlichen Vereinen - Ansprechperson für Familien und Begleitung bei vielfältigen Anliegen - Planung, Koordination und Begleitung bedarfsgerechter Angebote und Projekte für Familien - Entwicklung neuer, an den Bedürfnissen von Familien orientierter Angebote - Mitarbeit in Gremien sowie aktive Mitgestaltung von Netzwerken - Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Angebote Ziel Ihrer Arbeit ist es, den Überblick über Unterstützungsangebote zu haben, Familien zu beraten und diese ggfs. an andere Institutionen weiterzuleiten. Neben Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltungstätigkeiten gehört ebenso die Gestaltung von Angeboten für Familien wie z.B. Babytreffs oder Eltern-Frühstücke zu Ihrem Aufgabenbereich. Unsere Erwartungen - Freude an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Familien, Netzwerkpartnern und Kolleg\*innen - Empathie, Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke - Lösungsorientiertes Denken sowie Organisationstalent - Flexibilität für gelegentliche Abendtermine - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW Vergütung erfolgt in K8 nach dem [Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB](https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462)[)](https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462) Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsgespräche werden am Freitag, den 28.08. stattfinden. Sie werden rechtzeitig zu Ihrem Gespräch eingeladen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf! Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.