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Stelle verifiziert vor 7 Stunden

Koordinator Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

Handwerkskammer Halle (Saale)·Halle (Saale) (Sachsen-Anhalt)Vor Ort
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortliche Nachbegleitung des Bauprojekts, Gewährleistungsmanagement, Koordination von Mängelanzeigen, Inbetriebnahmemanagement, technische Anlagenfunktion, Schnittstellenmanagement, Übergabe an Gebäudebetrieb, Ausschreibungen und Standardfestlegung, Entwicklung von Gebäudemanagementstrukturen, Pflege von Dokumentationen und strategische Projektentwicklung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Facility Management oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Erfahrung; Kenntnisse im Bauablauf, HOAI, VOB; Erfahrung im Gewährleistungsmanagement und Bauprojektsteuerung; Steuerungs- und Koordinationskompetenz; sichere MS Office Kenntnisse; Führerschein Klasse B.
  • Vorteile & Bedingungen: Vergütung nach EG 11 TV-L, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildung, Kinderbetreuungszuschuss, planbares Arbeitszeitmodell, Fahrtkostenzuschuss, offene Teamarbeit, langfristige Stelle.
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Stellenbeschreibung

html Koordinator Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d) Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 12.900 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Bauteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Gewährleistungsmanagement sowie die strukturierte Nachbegleitung eines sich in der Fertigstellung befindlichen Bauprojekts. Über die aktuelle Bauphase hinaus ist die Stelle langfristig angelegt und umfasst perspektivisch die ganzheitliche Begleitung weiterer Bauprojekte. Koordinator Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem * gesamtverantwortliche Nachbegleitung des Bauprojektes Campus Handwerk nach Fertigstellung * Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben in der Gewährleistungsphase (Leistungsphase 9 HOAI) * Koordination, Steuerung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen * Organisation und Nachverfolgung von Mängelanzeigen einschließlich Abstimmung mit beteiligten Firmen * Steuerung und Begleitung des Inbetriebnahmemanagements * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion technischer Anlagen einschließlich Gebäudeautomation * Schnittstellenmanagement zwischen Planung, ausführenden Firmen, technischer Gebäudeausrüstung (TGA) und Nutzern * Fachliche Begleitung der Übergabe vom Bauprojekt in den Gebäudebetrieb * Steuerung der Ausstattung im Rahmen der Gesamtprojektverantwortung * Erstellung von Ausschreibungen sowie Mitwirkung bei der Festlegung von Ausstattungsstandards * Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Gewährleistungs- und Gebäudemanagements * Pflege und Weiterentwicklung von Bestandsdokumentationen sowie des Raumbuches * Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bau- und Gebäudemanagements sowie an der Vorbereitung und Begleitung zukünftiger Bauprojekte Ihre Kompetenzen * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbar oder eine einschlägige Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung * fundierte Kenntnisse im Bauablauf sowie idealerweise in der HOAI und VOB * Erfahrung im Gewährleistungsmanagement, Bauprojektsteuerung oder Gebäudebetrieb * Ausgeprägte Steuerungs- und Koordinationskompetenz * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Übernahme von weiterführender Verantwortung perspektivisch * hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität * sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software * Führerschein der Klasse B Unser Angebot * Vergütung: EG 11 TV-L * eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit * offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit aller Kollegen im Team * Jahressonderzahlung * betriebliche Altersvorsorge * betriebliche Krankenversicherung * vermögenswirksame Leistungen * 30 Urlaubstage * Weiterbildungsmöglichkeiten * Kinderbetreuungszuschuss * planbares Arbeitszeitmodell * Fahrtkostenzuschuss / Job-Ticket Bei Interesse an dieser Stelle bewerben nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal. Personalreferentin Frau Schöngraf Tel.: Referenznummer YF-48375 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 7 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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