Konstrukteur (m/w/d) Holzhybrid-/Holzmodulbau – Werkstatt- und Montageplanung

Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holz- bzw. Holzhybridbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und konstruieren ausführungsreife und wirtschaftliche Tragwerke im Holz-, Holzhybrid- und Holzmodulbau Sie verantworten die Konstruktionsentwicklung im Projekt in den Leistungsphasen 2 und 3 Sie arbeiten Konstruktionsdetails und Prüfpläne sowie 2D-/3D-Planungen in CADWork aus Sie erstellen Werkstatt-, Produktions- und Montagepläne und bereiten CNC-Abbund-Daten für die Übergabe vor Sie nehmen technische Abstimmungen mit Auftraggebern und Planern vor und arbeiten eng mit Statikern und der Projektleitung für die reibungslose Projektabwicklung zusammen Ihr Profil Ausbildung zum Zimmerer/Zimmermeister (m/w/d) mit Berufserfahrung oder Ausbildung zum Bauzeichner/Bautechniker (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum Zimmerer Mehrjährige Tätigkeit in der CAD-Konstruktion/Holzbauplanung im Holzbau/Holzhybridbau und Arbeitsvorbereitung Erfahrung in der Konstruktion und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Holz-/Holzhybridbauprojekten Branchenkenntnis aus dem Lieferanten- und Nachunternehmerumfeld Sicherer Umgang mit EDV, idealerweise Kenntnisse mit RIB iTWO Zielstrebigkeit, Ideenreichtum und Bereitschaft, zum verantwortlichen und selbstständigen Arbeiten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier JobRad mit attraktiven Konditionen Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze