Konstrukteur (m,w,d) Elektro-Automation

• Unterstützen der Fachgruppen bei der Ausarbeitung von Systemlösungen auf Basis von Kundenspezifikationen  • Definieren, Abstimmen und Dokumentieren technischer Anforderungen für übertragene Projektierungs- und Konstruktionsaufgaben im Bereich Automation  • Durchführen von abgegrenzten Konstruktionsaufgaben nach vorgegebenen Richtlinien in EPLAN P8 und EPLAN Pro Panel (3D)  • Bearbeiten von Konstruktionsänderungen   • Erstellen von technischen Listen zur Auftragsvorgabe • Erstellen von Konstruktionsvorgaben und Dokumenten für die externe Fertigung • Berechnen, Dimensionieren bzw. Auslegen von Teilen und Baugruppen  • Pflegen von Datenbanken z.B. E-Plan-Datenbank  Ihr Profil: • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung zum Elektroniker  (m/w/d) und eine mind. 2-jährige Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld, vorzugsweise in der Konstruktion von Automationssystemen • Erfahrung im Umgang mit EPLAN und in der Erstellung technischer Dokumentationen • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Firmenbeschreibung: • Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit • Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen  • Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich  • Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche • Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike • Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen • Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2-Run