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Stelle verifiziert vor 23 Stunden

Kommunalmanager*in (m/w/d)

ENNI Unternehmensgruppe·Moers (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Beziehungen zu Kommunen und Stakeholdern aufbauen, kommunale Strategien entwickeln, Impulse für Geschäftsentwicklung setzen, Konzessionen und Kooperationen gestalten, Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kommunalen Umfeld, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative.
  • Bedingungen/Benefits: Hohe Sichtbarkeit, großer Gestaltungsspielraum, Verantwortung für Zukunftsthemen, Zusammenarbeit mit vielfältigen Fachbereichen und externen Partnern.
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Stellenbeschreibung

Gestalte kommunale Partnerschaften mit Wirkung – und bring Deine Persönlichkeit ein! Du bewegst Dich sicher im kommunalen Umfeld, baust schnell tragfähige Beziehungen auf und überzeugst durch Präsenz, Verbindlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen? Dann suchen wir Dich als Kommunalmanager*in (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zusammenarbeit mit Städten und Gemeinden aktiv mit. Du entwickelst belastbare Netzwerke, erkennst Chancen frühzeitig und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Die ENNI-Gruppe steht für Lebensqualität am Niederrhein: Wir gestalten Infrastruktur, Energieversorgung und kommunale Dienstleistungen für die Menschen in unserer Region. Dabei sind vertrauensvolle Partnerschaften mit Städten und Gemeinden ein zentraler Erfolgsfaktor.Was Dich erwartet Beziehungen gestalten und Netzwerke entwickeln Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Kommunen, Verwaltungen und politischen Entscheidungsträgern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei repräsentierst Du das Unternehmen souverän nach außen und schaffst Verbindungen auf Augenhöhe. Kommunale Strategien entwickeln Du begleitest Kommunen bei zentralen Zukunftsthemen wie Energiewende, Wärmeplanung, Klimaschutz, Infrastruktur und Daseinsvorsorge. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit unseren Fachbereichen tragfähige Lösungen und positionierst ENNI als langfristigen und verlässlichen Partner Impulse für Geschäftsentwicklung setzen Du identifizierst Potenziale für neue Geschäftsmodelle und Kooperationen mit Kommunen – beispielsweise in den Bereichen Wärme, Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Digitalisierung oder Quartiersentwicklung – und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige Lösungen. Konzessionen und kommunale Kooperationen gestalten Du begleitest Konzessionsverfahren sowie kommunale Kooperationen strategisch und koordinierst interne sowie externe Stakeholder. Dabei erkennst Du frühzeitig Chancen für neue Partnerschaften und unterstützt bei deren Umsetzung. Verantwortung übernehmen und Interessen verbinden Du steuerst anspruchsvolle Abstimmungsprozesse zwischen Kommunen und internen Fachbereichen. Unterschiedliche Interessen zusammenzuführen motiviert Dich, und Du findest auch in komplexen Situationen tragfähige Lösungen. Menschen begeistern und Zusammenarbeit fördern Du verstehst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Vertrauen aufzubauen. Mit Deiner positiven, verbindlichen Art stärkst Du die Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Was uns begeistert ✓ Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Kommunalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. ✓ Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kommunalen Umfeld - idealerweise in einem Beratungsunternehmen, einem kommunalen Unternehmen, der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. ✓ Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch auf Ebene von Bürgermeister*innen, Dezernent*innen, Amtsleitungen oder Geschäftsführungen glaubwürdig und überzeugend zu agieren. ✓ Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude daran, Netzwerke aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen. ✓ Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie die Fähigkeit, Menschen für Ideen und gemeinsame Lösungen zu gewinnen. Warum diese Rolle besonders ist ✓ Hohe Sichtbarkeit und direkter Kontakt zu kommunalen Entscheidungsträger*innen ✓ Großer Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Aufgabenbereich ✓ Verantwortung für zentrale Zukunftsthemen (z. B. Infrastruktur, Energie, kommunale Kooperationen) ✓ Zusammenarbeit mit vielfältigen Fachbereichen und externen Partner*innen...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 23 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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