Kommissionierer (m/w/d) - Raum Ronneburg

Wir suchen Sie als Kommissionierer (m/w/d) bei Ronneburg Ihre Vorteile bei uns: - Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung                                              - Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Wöchentliche Abschlagszahlungen - Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf - Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes Ihr Aufgabengebiet: - Kommissionierung der Waren mittels Pick by Voice - Belegloses Zusammenstellen von Kundenaufträgen unter Nutzung des zur Verfügung gestellten Funkterminals mit dem Ziel einer fehlerfreien Kommissionierung - Ordnungsgemäße und rechtzeitige Bereitstellung der fertigen Paletten auf die Richtbahn - Einlagerung von Nachschubpaletten - Umsetzung von Qualitätsrichtlinien Das wünschen wir uns: - Sie sind bereit an 5 Tagen pro Woche in einer Spätschicht im Kühllager bei +7°Grad bis +15°Grad zu arbeiten - Sie besitzen einen Staplerschein (Flurförderfahrzeug) - Sie sind flexibel und körperlich belastbar - Sie sind bereit täglich ab Nachmittag (Start 14:30 Uhr) zu arbeiten - Erfahrungen im Bereich Lager/ Logistik sind von Vorteil Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: Mobil: Mail: Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen Abteilung(en): Lager & Logisitk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP