Kommissionierer (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Logistikbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und motivierten Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit für die Arbeitszeit von . Diese Aufgaben erwarten Sie: • Kommissionierung von Waren anhand von Aufträgen, Picklisten oder Scannern • Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und Qualität • Vorbereitung der Sendungen für den Versand • Ein- und Auslagerung von Waren • Mitarbeit bei Inventuren • Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften • Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: • Idealerweise erste Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich • Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen • Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Gute Deutschkenntnisse • Staplerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Die Bereitschaft von zu arbeiten • Die Bereitschaft zur Arbeit im Kühlbereich Was wir Ihnen bieten: • 6 Wochen Urlaub • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket • Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie • Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten • Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit • Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant • Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Bei Fragen zu der Stellenausschreibung können Sie uns telefonisch unter der Telefonnummer erreichen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! * Unter einem Minijob versteht man ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) bis zu 538 € verdienen kann und unter einem Midijob versteht man ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, bei dem der Arbeitnehmer (m/w/d) mehr als 538 € und weniger als 2.000 € verdient.