Zurück zu den Ergebnissen · Alsdorf, Rheinland

Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Kommissarische Leitung Familienzentrums (w/m/d)

Stadt Alsdorf Stadt Alsdorf·Alsdorf, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)BEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung, Sicherstellung des Betreuungs- und Bildungsauftrags, Personalführung, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Öffentlichkeitsarbeit.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, pädagogische Berufserfahrung, Leitungserfahrung oder mindestens zweijährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung, PC-Kenntnisse.
  • Bedingungen/Benefits: Befristete Stelle, 39 Wochenarbeitsstunden, Eingruppierung nach TVöD S 15, umfangreiche Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Nutzung des Hallenbads, tarifliche Urlaubs- und Sonderzuwendungen.
  • Arbeitsumfeld: Arbeit in einem städtischen Familienzentrum, Zusammenarbeit mit Stadt, Ämtern, Behörden, Eltern, Kooperationspartnern, in einem Team mit Gestaltungsspielraum.
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Stellenbeschreibung

  Die Stadt Alsdorf (ca. 49.000 Einwohner) führt als größte Trägerin von Kindertageseinrichtungen/Familienzentren im Stadtgebiet zurzeit sieben Einrichtungen mit insgesamt 36 Gruppen, in denen alle Betreuungsformen – dreijährige Kinder bis zur Einschulung, unter dreijährige Kinder und Kinder mit Förderbedarf – angeboten werden. Im städtischen Familienzentrum im Verbund "Mariadorf-Blumenrath Pestalozzistraße" ist für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer anschließenden Elternzeit, eine bis zum befristete Stelle als kommissarische Leitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenarbeitsstunden zu besetzen. Das städtische integrative Familienzentrum im Verbund „Mariadorf-Blumenrath Pestalozzistraße“ ist eine kombinierte Tageseinrichtung, die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in fünf Gruppen betreut. Zu den Aufgaben der Leitungsfachkraft zählen: - eigenverantwortliche, fachliche und organisatorische Leitung der 6-gruppigen Kindertageseinrichtung, - Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages durch ihr Team in Verbindung mit dem Träger, den Eltern, dem Elternrat und weiteren Kooperationspartnern, - Umsetzung von Qualitätsstandards und konzeptionelle Entwicklung,  - enge Zusammenarbeit mit dem Träger, Ämtern und Behörden, Kooperationspartnern und Eltern, - Personalführung mit pädagogischer Anleitung und Koordination der Mitarbeiter, - Gestaltung von Team-, Konzeptions - und Entwicklungsprozessen, - Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern wie Familienzentren, anderen Kindertageseinrichtungen, Grundschulen, und Erziehungsberatungsstellen, - Sicherung der verwaltungsorganisatorischen Abläufe, - Öffentlichkeitsarbeit. Von der/dem Bewerber/in wird ein hohes Maß an Flexibilität und Engagement - insbesondere im Hinblick auf die vielfältigen Aufgabenbereiche und die Gesamtorganisation der Kindertageseinrichtung - verlangt. Darüber hinaus wird gefordert:  - abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in (Diplom/Bachelor/Master), - pädagogische Berufserfahrung, gründliches Fachwissen, relevante Zusatzausbildungen bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung, - Leitungserfahrung wünschenswert oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung,  - Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation, - Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit, - sehr gute Organisationskompetenz und hohe Belastbarkeit, - Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, soziale Kompetenz, - gute PC Kenntnisse, - Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Dialog- und Konfliktfähigkeit. Geboten wird: - eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Kooperationsmöglichkeiten, - Beratung und Unterstützung durch die Fachberatung,  - trägerübergreifende Zusammenarbeit in der Stadt Alsdorf, - Netzwerkarbeit im Bereich Kita Grundschule, - Netzwerkarbeit im Bereich Frühe Hilfen, - tariflich geregelte Urlaubsansprüche, - tariflich geregelte Jahressonderzuwendung,  - kostenfreie Parkplätze direkt am Dienstort, - kostenfreie Nutzung des städtischen Hallenbads „Annabad“, - betriebliche Altersvorsorge, - Vermögenswirksame Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S 15 TVöD (SuE).  Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum online über die Plattform www.interamt.de. Die Ausschreibung finden Sie unter der Stellen ID 1461104. Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen vollständig aus.  Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Fachberatung für Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Kindertagespflege, Frau Isabell Klein, Tel. 02404/50423 gerne zur Verfügung. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Sie sich an die Amtsleiterin des A 11 Personalamtes, Frau Anne von Ameln, Tel. 02404/50313, wenden. Die Stadt Alsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen. Das Stellenangebot richtet sich daher ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter unabhängig Ihrer Herkunft, Weltanschauung, Religion und sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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