Komm' in unser Team

Die AQuiS GmbH – Arbeit und Qualifizierung im Saarpfalz-Kreis - ist die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft des Saarpfalz-Kreises mit Sitz in der Kreisverwaltung Homburg.  Seit fast 30 Jahren ist die AQuiS GmbH ein regional verankerter, zuverlässiger und erfahrener Akteur bei der Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Angeboten in den Bereichen Beratung, Beschäftigung und Qualifizierung im Saarpfalz-Kreis. Diese richten sich an Kinder, Eltern, Jugendliche und junge Erwachsene, Erwachsene, Geflüchtete und Menschen mit Migrationshintergrund.  Zum 01. September 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine\*n Mitarbeiter\*in (w/m/d) für den Bereich „Konzeptentwicklung und -begleitung“ Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören: - Beteiligung an Ausschreibungen SGB II, SGB III, Bundes-ESF, Landes ESF -> selbständige Erstellung von Konzepten - Inhaltliche Beantragung von Fördermitteln und Erstellung von inhaltlichen Verwendungsnachweisen - Unterstützung bei der Erstellung projektbezogener Vorlagen und Arbeitsmaterialien auf Grundlage der Konzepte - Führen von Statistiken für Verwendungsnachweise und Erstellung von Präsentationen - Inhaltlich konzeptionelle Begleitung und Weiterentwicklung der bestehenden Maßnahmen - Fachliche\*r Ansprechpartner\*in für Zuschussgeber und Projektmitarbeiter\*innen - Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit unter Berücksichtigung der Publizitätsvorschriften - Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung - Überwachung und Messung von Prozessleistungen - Inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von fachbezogenen Sitzungen Von den Bewerbern\*innen (m/w/d) wird folgender beruflicher Hintergrund erwartet: - Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium bzw. Fachhochschulstudium, bspw. Betriebswirtschaft (Non-Profit), Sozialwissenschaften oder vergleichbar - einschlägige berufliche Erfahrung - erweiterte Kenntnisse bezüglich der ESF-Förderrichtlinien, des SGB II und des SGB III - Kenntnisse in der Projektarbeit (Organisation und Koordination), Öffentlichkeitsarbeit und im Bereich Personalentwicklung Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen: Wir suchen eine/n kreative/n Mitarbeiter\*in (m/w/d) mit sehr guten Deutschkenntnissen, Stil- und Textsicherheit, Eigeninitiative sowie der Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten. Konzeptionelles Denken, gutes Organisationsvermögen und Problemlösungs-kompetenz sind weitere wünschenswerte Eigenschaften.  Darüber hinaus sind umfassende Kenntnisse insbesondere in den MS-Office-Anwendungen sowie Affinität im Umgang mit umfangreichen Datenerhebungen, Datenauswertungen und Datendarstellung zwingend erforderlich. Kenntnisse im Themenbereich „Nachhaltigkeit“ von Vorteil. Sonstiges: - Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den Privat-Pkw zu Dienstfahrten einzusetzen - Empathie und kommunikative Kompetenzen - hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz - Belastbarkeit Wir bieten - Vergütung analog TV-L - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten  - Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Attraktive Leistungen in einem familienfreundlichen Unternehmen, z.B. flexible Arbeitszeitregelung, alternierende Telearbeit - Unterstützung Ihrer Mobilität durch ein JobTicket Rahmenkonditionen: Befristung: 2 Jahre mit Option auf Entfristung  Arbeitszeit: Vollzeit (39,5 Std.); die Stelle ist grundsätzlich teilbar Vergütung: in Anlehnung an TV-L, Entgeltgruppe 9b \*\*Ansprechpartnerin für Rückfragen:\*\* Frau Anja Lange (06841/104-8277) Die AQuiS GmbH verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Arbeitszeugnisse usw.) an die Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung im Saarpfalz-Kreis mbH, Am Forum 1, 66424 Homburg oder an [](https://mailto:) richten. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente oder Mappen ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden.  Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu betrieblichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.