Zurück zu den Ergebnissen · Kandel, Pfalz

Stelle verifiziert gestern

Komissionierer (m/w/d) mit Startprämie 750,00 €

Herrmann + Laux Personal Leasing GmbH·Kandel, Pfalz (Rheinland-Pfalz)UNBEFRISTET
750 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Kommissionierung mit Schnellläufer, LKW be- und entladen, allgemeine Lagertätigkeiten
  • Anforderungen: Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität bei Schichtzeiten, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung im Lager- und Logistikbereich, Gültiger Staplerschein oder Bereitschaft zum Erwerb
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, langfristiger Einsatz, Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahmemöglichkeiten, Arbeitskleidung bei Bedarf
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Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden - Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen - Sicherheit durch einen langfristigen Einsatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb - Arbeitskleidung wird bei Bedarf von uns gestellt Ihre Aufgaben - Kommissionierung mit einem Schnellläufer - LKW´s be- und entladen - sowie allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil - Bereitschaft zur Schichtarbeit ( Uhr, Uhr) Spätschicht Uhr, oder Uhr - Bereitschaft an allen Feiertagen zu arbeiten - Eine hohe Flexibilität der Schichtzeiten ist erforderlich - Gute Deutschkenntnisse - Idealerweise mit Erfahrung im Lager - und Logistikbereich - Gültiger Staplerschein bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben - Bereitschaft im gekühlten Bereich zu arbeiten - Mobilität wird vorausgesetzt (PKW, Fahrrad, E-Scooter) Jetzt gleich bewerben! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) per E-Mail an: Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job – Schritt für Schritt: 1. Eingang Ihrer Bewerbung 2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis 3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils 4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen 5. Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch – auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner 6. Vertragliche Einstellung über uns – mit Einsatz beim Kunden 7. Begleitung am ersten Arbeitstag 8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
03. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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