Zurück zu den Ergebnissen · Moers

Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Kodierfachkraft MD-Management(m/w/d) stellv. Leitung

Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH·Moers (Nordrhein-Westfalen)HybridMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Bearbeitung von Prüfanfragen, MD-Begehungen, Organisation des Wissenstransfers, Beratung des medizinischen und pflegerischen Dienstes, Teamleitung, Erstellung von Leistungsberichten und Schulungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft, mehrjährige Berufserfahrung, sicherer Umgang mit medizinischer Software (KIS, Orbis, MS-Excel), Kooperationsfähigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung nach AVR, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, 30+ Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Einkaufsvergünstigungen, Dienstrad-Leasing.
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, am Standort Moers und Rheinberg, optional mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Sprachen: Deutsch
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

DieGFO Zentralen Dienstesind das zentrale Bindeglied derGemeinnützigen Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe (GFO). Mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio unterstützen wir unsere vielfältigen Einrichtungen dabei, ihre Aufgaben effizient und reibungslos zu erfüllen. Durch unsere maßgeschneiderten administrativen Lösungen tragen wir wesentlich zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolgder GFO bei. GFO Kliniken Niederrhein | Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt. KOMMEN SIE INS #TEAMGFO * zum nächstmöglichen Zeitpunkt * in Vollzeit * optional mobiles Arbeiten möglich * am Standort Moers und Rheinberg * mehrjährige Berufserfahrung als Kodierfachkraft (m/w/d) erforderlich SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO: * Sie übernehmen dieBearbeitung eingehender Prüfanfragen seitens des Medizinischen Dienstes und der Kostenträger fristgerecht bis hin zu abschließenden Sozialgerichtsverfahren. * Sie sind verantwortlich für dieinhaltliche Vorbereitung und selbständige Durchführung der MD-Begehungen. * Sie übernehmen die administrativen Organisation und Sicherstellung des Wissenstransfers am Standort. * Sie beraten und unterstützen den ärztlichen sowie den pflegerischen Dienst beim medizinischen Leistungsgeschehen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung. * Sie führen ein Team aus erfahrenen Kodierfachkräften und stellen eine effiziente, zeitnahe und sachgerechte Kodierung und MDK-Bearbeitung sicher. * Sie arbeiten eigenverantwortlich als Betreuung in der Fachabteilung im Dialog mit den medizinischen Leistungsträgern. * Sie erstellen Leistungsberichte und Leistungsanalysen. * Sie arbeiten mit einem professionellen Team aus Medizincontrollern zusammen. * SIe führen interne Schulungen, in den Bereichen medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung zur Optimierung der Prüfquote, durch. * SIe wirken bei der Erstellung der monatlichen Auswertungen mit. DAS BRINGEN SIE MIT: * Sie haben eineabgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich. * Sie beherrschensicheren Umgang mit Softwarelösungen zur elektronischen Datenverarbeitung (KIS, Orbis, MS-Excel und idealerweise MetaKIS, ID-EFIX, MOMO). * Sie bringenKooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit. SIE PROFITIEREN BEI UNS... … von einer attraktiven und transparenten Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.) … natürlich auch von einerWeihnachtszuwendung, Urlaubsgeldsowie einem tariflichenKrankengeldzuschuss. … von einemsicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds. … vonmind. 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen. … von externen undinternen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbei denen wir Sie tatkräftig unterstützen. … vonindividuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können. … zusätzlich vonzahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing. WARUM INS #TEAMGFO? Weil wir so vielfältig sind, wie Sie! Wir freuen uns über ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Borchardt, Standortleitung Medizincontrolling, unter gerne zur Verfügung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

Ähnliche

Ähnliche Stellen.

Etwas stimmt mit dieser Anzeige nicht? Betrügerische oder veraltete Stelle melden