Koch/Köchin (all genders) als Minijob für Eventcatering/Bankettbereich am UKE

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006553 Art der Anstellung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Bewerben bis: Unternehmensteil: Klinik-Gastronomie Eppendorf GmbH Tätigkeitsbereich: Technik & Service Bereich: KGE Catering ### Das macht die Position aus Mit maßgeschneiderten Cateringlösungen von kleinen Kaffeepausen bis hin zu Großveranstaltungen ist diese Abteilung seit über 15 Jahren ein fester und erfolgreicher Bestandteil der gastronomischen Angebotsvielfalt im UKE. Nachhaltigkeit ist für die KGE gelebte Praxis, deshalb wird auf regionale und biologische Zutaten, kurze Lieferwege und umweltschonende Prozesse geachtet. Qualität, Sorgfalt und Verlässlichkeit sind die Basis des Handelns. Dank des zentralen Standorts im Klinikum reagiert die KGE flexibel und professionell auf unterschiedliche Anforderungen. Mit ruhiger Souveränität, Lebensfreude und gut abgestimmten Abläufen gewährleistet die KGE stets erstklassigen Service und höchste Speisenqualität. Wir suchen eine:n motivierte:n Koch/Köchin als geringfügig:e Beschäftigte:n (20-30 Stunden/ Monat) mit guten Kenntnissen aus dem Catering, Bankett und á la Carte-Geschäft. Ihre Aufgaben: - Zubereitung von Gerichten und Buffets nach Rezepten oder eigenen Kreationen - Überwachung der Qualität und Präsentation der Speisen - Front-Cooking-Aktionen, wie Grillen - Vor- und Zubereitung von Caterings - Gewährleistung der Arbeit entsprechend der Vorgaben HACCP - Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards ### Darauf freuen wir uns - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin - Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie oder Hotellerie bzw. Gemeinschaftsverpflegung - Kreativität und Qualitätsbewusstsein - Kunden- und Serviceorientierung - Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und Spaß am Umgang mit unseren Gästen ### Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. ### Das bieten wir - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, - Planbare Arbeitszeiten, in der Regel wird der Dienstplan anderthalb Monate vorgeschrieben - Spätdienste und Wochenendeinsätze werden rechtzeitig vereinbart, - Sonn- und Feiertage sind grundsätzlich frei - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket - Intensive und zuverlässige Einarbeitung, - Offenes und respektvolles Miteinander im gesamten Betrieb, - Vergütung nach dem Manteltarif NGG/DEHOGA: 500,00 € - 600,00 € pro Monat Weitere Informationen zu der Klinik Gastronomie Eppendorf GmbH finden Sie [hier](https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/technik-service/gastronomie-kge.html). ### Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Herr Christoph Koch & Michael Zischg Kontakt zum Recruiting Team Recruiting ### Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. [> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)