Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n # Klimaschutzmanager/in (m/w/d) ### ### Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Verbandsgemeinde Traben-Trarbach - Initiierung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Klimaschutzes (in Kooperation mit weiteren Stellen) - Fördermittelakquise und -management von Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis (Schwerpunkt Klimaschutz) - Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit zu Klimaschutz - Berichtserstattung in politischen Gremien - Informations- und Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutz - Netzwerkarbeit im Bereich des Klimaschutzes - Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausgasemissionen unter Hinzuziehung externer Unterstützung, Erstellung und Fortschreibung von CO²-Bilanzen - Integration des Klimaschutzes in Verwaltungsabläufe ### Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium einer thematisch einschlägigen Fachrichtung (z.B. Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik, Klimaschutz, Geographie) - Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbarer Energien und Energieeffizienz - Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft - Moderations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick - sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Bereitschaft zum Verrichten von Diensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten - Fundierte EDV-Kenntnisse - Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstl. Nutzung des privaten Fahrzeuges bei Kostenerstattung ### Was wir Ihnen bieten: - interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten - Vergütung nach TVöD inkl. einer betrieblichen Altersversorgung - Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing) - umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.