Kita-Helfer (m/w/d) Kita Euelsbruchstraße

Du möchtest Dich in einer KiTa einbringen und Teil einer Einrichtung sein, die Kinder fördert und auf dem Start ihres Lebensweges begleitet? Wir möchten Dir diese Möglichkeit in unserer KiTa Euelsbruchstraße des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Ab dem ist in der AWO KiTa Euelsbruchstraße, Euelsbruchstraße 65, 57258 Freudenberg eine Stelle als KiTa-Helfer (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./Woche) vorerst befristet bis zum zu besetzen. - Unterstützung der Mitarbeiter der Einrichtung in folgenden Bereichen: - Bei der Einhaltung von Vorgaben des Infektionsschutzes in den Gruppen - Im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere der Essensversorgung (Zubereitung, Auf-, Abdecken, Einkäufe), Reinigung, Küchendienst, - Wäschepflege, Desinfektion u.a. - Bei den Bring- und Abholzeiten, sowie der Begleitung bei Ausflügen - Bei der Vorbereitung von Veranstaltungen - Auf dem Außengelände - Bei einfachen Bürotätigkeiten - Du hast Erfahrung in der Hauswirtschaft, gern in vergleichbarer Position - Die Beachtung von Hygienevorschriften ist für Dich selbstverständlich - Du willst Dich in der täglichen Arbeit für die sozialen Ziele der AWO einsetzen - Ein an den Grundsätzen von Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Toleranz ausgerichtetes pädagogisches Konzept - Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team zu arbeiten - Eine vielseitige und interessante Tätigkeit - Eine sichere tarifliche Vergütung nach TV-AWO NRW sowie eine attraktive betriebliche Altersversorge - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern mit Corporate Benefit - Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub sowie einen Regenerationstag Bewirb Dich jetzt und erfahre in einem persönlichen Gespräch mehr über uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hinweis: Vor einer Einstellung wird zwingend ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie ein gültiger Masernschutznachweis (gemäß §20 Abs. 9 IfsG) benötigt. Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitkraft ...