Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Josef" Senden in Teilezit (32 Std./Woche)

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Josef“ in Senden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. Wir machen Kinder stark für das Abenteuer Leben! So lautet das Motto unseres Kindergartens St. Josef. In einem modernen, kindgerechten Gebäude direkt am Marktplatz in Senden betreuen wir Kindergartenkinder in 3 Gruppen. Jedes Kind bekommt bei uns viel Raum für Entwicklung, Bildung und Individualität in einer liebevollen Atmosphäre. Dass sich Kinder und Mitarbeitende hier gleichermaßen angenommen und wohl fühlen liegt uns sehr am Herzen. Entscheidungen treffen wir gemeinsam in unserem toleranten und freundlichen Team. Jetzt fehlen eigentlich nur noch Sie! Finden Sie auch? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Josef" Senden gesucht! Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Josef" Senden in Teilezit (32 Std./Woche) Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten - Beobachtung und Dokumentation - Zusammenarbeit mit den Eltern - Teamarbeit - administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen - Motivation und Engagement - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Kreativität und Empathie - Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern - Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: - erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S3 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet - Jahressonderzahlungen - umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL) - 31 Tage Urlaub (ab ), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche - die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können - top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen - angemessene Vorbereitungszeiten Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita „St. Josef" in Senden bewerben? Wir freuen uns auf Sie!