Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort "Franzikus" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche)

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "Kinderhaus Franziskus" in Weilheim sucht baldmöglichst eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil-oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. Willkommen im Haus der Kulturen und Nationalitäten: In unserer Einrichtung kommt wortwörtlich die Welt zusammen. Wir sind eine inklusionspädagogische Kita mit teiloffenem Konzept und haben 1 Kindergarten- und 3 Hortgruppen mit insgesamt 20 integrativen Plätzen. Entsprechend hoch ist auch die fachliche Kompetenz im Team. Zudem unterstützt uns ein breit gefächerter Fachdienst mit Sozial- und Heilpädagoge*innen sowie Spiel-, Tanz- und Interaktionstherapeut*innen. Wir sind ein tolerantes Team das auch gruppenübergreifend füreinander da ist. Hier können Sie aktiv mitgestalten. Kinderpflegerin (m/w/d) für das "Haus für Kinder" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet, gesucht! Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Johannes der Täufer" Bodolz in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten - offenes, situationsorientiertes Arbeiten - Beobachtung und Dokumentation - Zusammenarbeit mit den Eltern - Teamarbeit Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen - Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten Das bieten wir Ihnen: - attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss - 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - angemessene Vorbereitungszeiten - Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich beim Haus für Kinder in Weilheim bewerben? Wir freuen uns auf Sie!