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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Kinderpfleger (w/m/d) Kinderbereich Mutter-Vater-Kind-Gruppe

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH·Iserlohn (Nordrhein-Westfalen)BAT-KF SD 4
3365 € – 4030 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern, Durchführung pädagogischer Maßnahmen, Dokumentation und Entwicklungseinschätzung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin, Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Bereitschaft zu Spätdiensten und Wochenendarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliches Entgelt, 30 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement.
  • Bedingungen: Vollzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, Führerschein Klasse B, aktuelles erweitertes Führungszeugnis, Nachweis gegen Masern geimpft.
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Stellenbeschreibung

Wir über uns Wir, dieEvangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unserenKinderbereich in der Mutter-Vater-Kind Gruppe in Iserlohn ab sofort / spätestens zum einen Kinderpfleger (m/w/d) mit 19,5 Wochenstunden und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT-KF SD 4. Unsere Mutter- Vater- Kind Einrichtung verfügt über einen Kinderbereich, in welchem Kinder im Alter von bis 0 bis ca. 4 Jahren werktags ganzheitlich durch ein multiprofessionelles Teams versorgt, betreut und gefördert werden. Darüber hinaus finden differenzierte Förderangebote gemeinsam mit den Eltern(-teilen) der Kinder statt. Wir betreuen an unserem Standort in Iserlohn vollstationär Eltern(-teile) mit ihren Kindern u.a. mit psychischen Erkrankungen und/oder Lern-/geistiger Behinderung, die einen längerfristigen Hilfebedarf haben. Das bringen Sie mit * Sie haben Ihre Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin abgeschlossen. * Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis ca. 4 Jahren. * Sie sind kreativ und haben Spaß an der Umsetzung von Projekten und Förder-Angeboten sowie deren Eltern im Alltag zu unterstützen und für diese Projekte in Kleinstgruppen zu gestalten. * Sie besitzen die Bereitschaft, punktuell auch Spätdienste sowie Wochenenddienste in unserem Mutter/ Vater- Kind Angebot mit einer pädagogischen Fachkraft zu begleiten. * Sie sind volljährig und besitzen einen Führerschein der Klasse B. * Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf. * Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem geboren sind). Ihr Aufgabengebiet * Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern * Begleitung der Gesundheitsfürsorge * Begleitung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls * Durchführung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen (Förder-Angeboten für Kinder und deren Eltern) * Führung der päd. Dokumentation, Erstellung von Entwicklungsberichten und Verwaltungsabläufen * Die Entwicklung von Säuglingen und Kindern einschätzen, beurteilen und ggf. Maßnahmen zur Förderung einleiten * Zubereiten von gesunder Säuglings- und Kindernahrung, Kenntnisse an die Mütter/Väter weitervermitteln Damit punkten wir * Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.364,54 € bis max. 4.030,08 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche). * Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage; ggf. Zusatzurlaub für Schicht- und Wechseldienst * Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg: innen nehmen sich Zeit für Sie * Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Deeskalation u. v. m. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen, Resilienztage und Auszeit für Mitarbeitende u. v. m. * Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage * Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals) Kontakt Haben Sie noch Fragen? Unsere BereichsleitungFrau Fladrich-Caligiuri steht Ihnen unter 02331 / 33004-87gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden. Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH Pastorenweg 6 58644 Iserlohn Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de *Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr. Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen verpflichtet sich zu höchsten Standards im Kinderschutz und stellt das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns. Von allen Mitarbeitenden erwartet die Ev. Jugendhilfe Iserlohn Hagen die aktive Unterstützung und Einhaltung aller verbindlichen Kinderschutzrichtlinien.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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