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Stelle verifiziert gestern

Kinderpfleger (m/w/d)

Kinderland PLUS gGmbH·Neufahrn bei Freising (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, Mitgestaltung des Tagesablaufs, individuelle Unterstützung und Weiterentwicklung der Kinder
  • Anforderungen: Staatlich anerkannter Abschluss als Kinderpfleger oder pädagogische Ergänzungskraft, Herzblut, Einfühlungsvermögen, Kreativität, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiraum für Ideen, Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Konzept, Vergütung nach TvöD SuE, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung, Unterstützung im Alltag, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Teamveranstaltungen
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten möglich
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Für unseren neuen Kindergarten Kinderland Keltenweg in Neufahrn bei Freising suchen wir zum 1. September 2026 \*\*Kinderpfleger (m/w/d)\*\*  in Voll- oder Teilzeit  ## Deine Aufgaben sind: - Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten - Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern - Mitgestaltung des Tagesablaufs - Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess - Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption ## Du bringst mit: - einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) - Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf - Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern - Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung - Teamfähigkeit - Verlässlichkeit ## Wir bieten Dir: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet - ein gut durchdachtes Konzept - Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung  - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12. - eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen - Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) - Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d) - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern  in unseren Kitas  - Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste ## Interessiert? Wir freuen uns über Deine Bewerbung direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter oder ruf uns an 08121/25088-13.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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