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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Kinderpfleger (m/w/d) als Schulbegleitung an einer Förderschule - Teilzeit

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH·Duisburg
3273 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Pädagogische Begleitung der Kinder im Schulalltag, Assistenzleistungen, Pflege und Betreuung, Zusammenarbeit im Klassenteam
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Familienpfleger oder Sozialassistent, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, Einfühlsamkeit
  • Arbeitsbedingungen: Teilzeitstelle, 25-30 Stunden/Woche, Vergütung nach BAT-KF, anteilige Bezahlung, dynamisches Team, Diversitätsorientierung
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Stellenbeschreibung

html Kinderpfleger (m/w/d) als Schulbegleitung an einer FörderschuleTeilzeit / Duisburg Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für das Integrationsteam suchen wir ab sofort Kinderpfleger oder Sozialassistenten (m/w/d) als Schulbegleitung an einer Förderschule in Duisburg für 25-30 Std./Woche. Kinderpfleger (m/w/d) als Schulbegleitung an einer Förderschule Teilzeit / Duisburg Die Stelle umfasst: • Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 4 (derzeit ab 3.272,90 € brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle; die Vergütung für Teilzeitstellen erfolgt anteilig entsprechend dem jeweiligen Stellenumfang), • Pädagogische Begleitung der Kinder im Schulalltag und Assistenzleistungen, • Zusammenarbeit im Klassenteam, • sowie Pflege und Betreuung. Ihre Stärken und Qualifikationen: • eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Familienpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d), • Freude an der Unterstützung von Kindern um Schulalltag, • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, • Einfühlsamkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an: Referenznummer YF-45875 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Wohnort an. Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
stellenanzeigen.de
Veröffentlicht
15. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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