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Stelle verifiziert gestern

Kinderpfleger (m/w/d) als Schulbegleitung an einer Förderschule - Teilzeit

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH·Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Pädagogische Begleitung, Assistenzleistungen, Pflege und Betreuung der Kinder im Schulalltag, Zusammenarbeit im Klassenteam.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Sozialassistent oder vergleichbar, Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, Einfühlsamkeit.
  • Bedingungen/Benefits: Vergütung nach BAT-KF, anteilige Bezahlung bei Teilzeit, 25-30 Std./Woche, Arbeit in einem dynamischen Team.
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Stellenbeschreibung

html Kinderpfleger (m/w/d) als Schulbegleitung an einer FörderschuleTeilzeit / Duisburg Die Amalie Sieveking Gesellschaft Duisburg gGmbH (ASG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für das Integrationsteam suchen wir ab sofort Kinderpfleger oder Sozialassistenten (m/w/d) als Schulbegleitung an einer Förderschule in Duisburg für 25-30 Std./Woche. Kinderpfleger (m/w/d) als Schulbegleitung an einer Förderschule Teilzeit / Duisburg Die Stelle umfasst: * Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 4 (derzeit ab 3.272,90 € brutto monatlich bei einer Vollzeitstelle; die Vergütung für Teilzeitstellen erfolgt anteilig entsprechend dem jeweiligen Stellenumfang), * Pädagogische Begleitung der Kinder im Schulalltag und Assistenzleistungen, * Zusammenarbeit im Klassenteam, * sowie Pflege und Betreuung. Ihre Stärken und Qualifikationen: * eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Familienpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d), * Freude an der Unterstützung von Kindern um Schulalltag, * Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, * Einfühlsamkeit und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, * Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an: Referenznummer YF-45875 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Wohnort an. Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und r Orientierung.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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